En el mes de marzo Debora Giorgi , Ministra de Producción comunal, visitó la fábrica Alicorp ubicada en La Matanza. Elogió las inversiones millonarias de la firma. Olvidó considerar las condiciones de trabajo de los operarios.
Martes 30 de agosto de 2016 09:46
Luego de destacar la inversión de entre u$s 2 y 4 millones de dólares que realizó la ex Jabón Federal en el período 2013 – 2015, la ministra de Producción recorrió y elogió las condiciones generales de la planta ubicada en La Matanza, San Justo. En su visita destacó que esta fábrica “es un orgullo para todo el sector industrial matancero”.
Pero la realidad muestra otra cosa, aunque como siempre para la foto, la toma se hace donde le conviene al político de turno y los CEO. En este caso la situación hoy en día es compleja e injusta para los trabajadores de la fábrica. Es muy violento observar el contraste de brazos robóticos de última tecnología apilando decenas de pallets de producción durante las 24 h., mientras en el medio los trabajadores sufren permanentemente la polución. También hay sectores muy hostiles donde este duro invierno ha pegado muy fuerte, tanto es así que ni siquiera la muda de invierno alcanza, sino que los operarios han tenido que acudir a sus propias calzas térmicas, gorros, cuellos polares, etc. Hay que recordar que en esta planta de San justo se trabaja las 24 h del día en turnos rotativos, o sea que los trabajadores están expuestos al frío en cualquier momento del día y noche.
Una muestra clara de que la empresa siempre prioriza la velocidad de producción en detrimento de las condiciones laborales donde conviven gran parte del día los trabajadores ocurrió hace días en esta planta tan valorada por la ministra.
Una viga de hierro de 3 toneladas de peso se desprendió de una de las estructuras en la torre donde se almacena y procesa la viruta para la terminación de los jabones de tocador. Esta viga y el aparejo de 1,5 toneladas de peso cayeron a metros de 2 operarios que trabajan de manera tercerizada en la fábrica. Fue realmente un milagro que nadie haya salido lastimado.
Hay un departamento de seguridad en funcionamiento actualmente en planta pero los supervisores parecen estar más ocupados en la detección de operarios que no usan sus protectores auditivos que relevando el estado general de una fábrica que, dicho sea de paso, nunca se ha revisado desde que se inauguró, con el resultado de estructuras oxidadas , obras sin finalizar, polución, etc.
Los integrantes de la comisión interna de Alicorp han venido denunciado este tipo de situaciones peligrosas para quienes operan las maquinarias pesadas desde que se recuperó la representación gremial allá por 2005. Pero las inversiones muy pocas veces llegan en tiempo y forma para atender y solucionar esas denuncias.
A diferencia de esto, la conducción del SOJO, gremio nacional que nuclea a los trabajadores jaboneros, ha negociado con la empresa premios mensuales por días sin accidentes laborales. Es decir, lejos de luchar como hacen los delegados de la interna por mejoras en las condiciones laborales, buscan lavarle la cara a la empresa, en una planta que mensualmente se sufren accidentes, evitables, constantemente. Los delegados de la interna luego que se acuerde esta especie de chantaje, sacaron un petitorio que fue firmado por el 70% de los trabajadores en rechazo.
En otro nivel, y tal como fue reflejado por este medio, los trabajadores de Alicorp fueron conocidos por enfrentarse al régimen de contrato eventual mediante la agencia Adecco que utiliza la empresa para abaratar costos y flexibilizar las condiciones de empleo. Luego que salieran a luz las entrevistas a los delegados de la interna, el Ministerio de Trabajo tuvo que acudir a la empresa en pos de verificar el estado en que están los trabajadores. Una vez más, queda claro que son los trabajadores los únicos que pueden defender y pelear por sus condiciones de laborales, sin esperar nada de los funcionarios del gobierno.
