El estudio realizado por Fundación SOL reveló la realidad de los bajos sueldos en el Chile de los "tiempos mejores".
Martes 7 de mayo de 2019
Fundación SOL publicó recientemente la investigación “Los bajo salarios en Chile”, en base a los datos otorgados por la última encuesta CASEN (correspondiente al año 2017) y de la Encuesta Suplementaria de Ingresos del INE (2015-2017).
En este estudio se logra dar un valor concreto a los “tiempos mejores” de la derecha, evidenciando la realidad que sufre el pueblo trabajador.
Se revela que 3 de cada 4 trabajadores gana menos de $500.000 líquidos al mes, e incluso un 54,3% recibe menos de $350.000 líquidos. En este panorama es la mujer trabajadora el sector más golpeado por los bajos salarios, en donde un 70% gana menos de $400.000 y la mediana es de $300.000. Teniendo en cuenta que la línea de la pobreza está estipulada en $417.00.
Se develó también la realidad algunas regiones, como el caso de Antofagasta. En contra del sentido común impuesto por los empresarios, sus políticos y sus medios de comunicación que hablan sobre los grandes sueldos de la capital minera, el estudio evidenció que un 50% de los trabajadores en la región ganan menos de $450.000.
En torno a esto, el dirigente del sindicato interempresa de FCAB y dirigente del Partido de Trabajadores Revolucionarios, Nicolás Bustamante señaló “Este estudio revela algo que el pueblo trabajador de Antofagasta siempre ha señalado, y es que las grandes ganancias de la actividad minera se van al bolsillos de los empresarios. Mientras a los trabajadores además de bajos sueldos, nos toca enfrentar la carestía de la vida, el desempleo (que en la región es del 10%, el mas alto de Chile), la flexibilidad laboral, subcontrato y la contaminación de los grupos empresariales”. En la misma línea completa “creemos que todos los trabajadores deberíamos recibir un sueldo acorde a la canasta familiar y móvil según la inflación, no puede ser que las ganancias empresariales aumenten mientras los trabajadores seguimos con sueldos de hambre”.
