Reajuste. Autoridades de la Universidad de Chile proponían subir los sueldos más altos en desmedro de los más bajos

El viernes 8 de diciembre la Fenafuch sacó un comunicado acerca de la segunda propuesta de la Universidad de Chile ante el reajuste del 12% negociado por la Mesa del Sector Público (MSP). Esto debido a que la primera “propuesta”, decidida autoritariamente, fue la de reajustar el sueldo de las y los funcionarios en un 6,3%.

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En esta oportunidad, luego de distintas manifestaciones y comunicados por parte de trabajadores y estudiantes -estos últimos principalmente debido al anuncio de las alzas de aranceles y matrículas-, la universidad, por medio de la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional (VAEGI), propuso un reajuste escalonado: 9% para los 9.081 sueldos inferiores a $1.200.000; 7,5% para los 4.132 sueldos entre $1.200.001 y $2.000.000; 6% para los 2.454 sueldos entre $2.000.001 y $4.000.000; y 4% para los 594 sueldos superiores a $4.000.001. La Fenafuch rechazó categóricamente esta propuesta, indicando que solo aceptará lo negociado por la MSP.

Las autoridades buscan subirse el sueldo

Además, el sindicato indicó que la propuesta “implica un desvío de recursos para reajustar los sueldos más abultados de la universidad, acrecentando la gran desigualdad existente dentro de esta institución”, además aclaró que “la implantación de la negociación de la MSP significa para la Universidad de Chile cerca de 28 mil millones de pesos. La propuesta de la VAEGI considera un monto de $17,5 mil millones destinados al reajuste (anual), y de este monto, más de $3 mil millones estarían destinados a un poco más de 500 funcionarios, que representan el 3% de quienes trabajan en la universidad (donde se encuentran las más altas autoridades), y en quiénes se ocuparía cerca del 20% del presupuesto”.

Esto es simplemente escandaloso, ya que a diferencia de la negociación de la Mesa del Sector Público, ésta propuesta de rectoría no pone un tope a los sueldos sobre $4 millones de pesos. Es decir, la Universidad de Chile busca, derechamente, no subirle el sueldo a los funcionarios precarios “por falta de recursos”, pero sí subirle los sueldos a las autoridades que reciben sueldos millonarios.

Por ejemplo, la Rectora Rosa Devés, que gana un sueldo de $10.563.296, se subiría el sueldo en la módica suma de $422.531. Algo similar pasaría con el sueldo de la prorrectora que es de $10.167.701 mensualmente y así con otros cargos como la Contralora, las vicerrectorías o las decanaturas que superan los sueldos de $7 millones mensuales.

En cambio, para una trabajadora o trabajador que gana $400 mil, se le subiría el sueldo en tal solo $36 mil, solo un poco más de lo que un trabajador común y corriente gasta en locomoción para llegar a su trabajo, que con dos pasajes en hora punta de lunes a viernes gasta un total de $32.000.

¿Qué hacemos?

Solo con movilización y unidad lograremos salir de la crisis que estamos sufriendo. Y es que para conquistar mejores sueldos y condiciones para las y los trabajadores e imponerle al gran poder económico, a los empresarios y bancos, que son los que lucran con la educación y los créditos necesitamos emprender una gran lucha. Como ya hemos visto el gobierno está de su lado y defiende los intereses empresariales a través de pactos con la derecha y con represión. Pero antes debemos discutir qué exigiremos.

En este sentido, creemos urgente que el Congreso Fech, de la mano con el actual Consejo de Presidencias (CDP) y la Fenafuch convoquen a una asamblea triestamental (estudiantes, funcionarios y académicos) a nivel Universidad de Chile donde se pueda discutir y votar un pliego único de demandas que contengan: 1) Ningún alza de arancel, educación gratuita ahora. 2) Reajuste acorde a la inflación y salario mínimo de $650 mil. 3) Paso a planta de todos los trabajadores. 4) Financiamiento integral de las universidades públicas por medio de aportes basales directos del Estado, esto financiado con la nacionalización del cobre y los recursos naturales.

Es por esto que en la sesión de este lunes 12 de diciembre recién pasado propusimos en el Congreso Fech que se plantee al Consejo de Presidentes llamar a una asamblea triestamental a nivel U de Chile. Moción que fue aprobada por la mayoría de los congresales.

Esta asamblea tiene que servir desde ya para comenzar a organizarnos y movilizarnos de manera ascendente para preparar un 2023 movilizado. La responsabilidad de no dejar pasar estos ataques a las y los estudiantes y nuestras familias recae en los organismos como el Congreso Fech, el CDP, la Fenafuch y también la Confech, la que convocó a una movilización para este jueves, pero que es necesario que se la juegue por reorganizar al movimiento estudiantil.

Así poder vincular el trabajo que realiza el Congreso Refundacional con los problemas reales de las y los estudiantes y sus familias. Esto va directamente relacionado con la votación de principios y programa que se está llevando adelante en el Congreso, y en la que desde Vencer realizamos una propuesta, que entre otros puntos, indica: luchar y organizarse por el derecho a una educación al servicio de los trabajadores y el pueblo pobre, luchar por el bienestar de sus miembros en unidad con les trabajadores y los sectores populares y la unidad con las demandas de los otros estamentos de la Universidad tales como profesores y funcionaries.”

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