El gobierno dio a conocer los datos la Encuesta Trimestral de Ocupación e Ingresos de la Ciudad. En el segundo trimestre, más de la mitad de los ocupados gana menos que la canasta de pobreza.
Martes 28 de noviembre de 2017
En el día de ayer el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires publicó la Encuesta Trimestral de Ocupación e Ingresos del segundo trimestre del 2017. Los resultados de la encuesta arrojaron que que la mitad de los ocupados tiene un ingreso laboral de $ 15.000 o menos. Los trabajadores por cuenta propia tienen un ingreso de $ 13.629 y para la mitad de ellos no supera los $ 11.000.
El ingreso por ocupación principal promedia los $18.367, con una brecha significativa entre varones ($ 20.026) y mujeres ($ 16.573). Dentro de la ocupación principal el grueso de la mano operativa de baja calificación (que representa un 53%) tiene un promedio de $13.503.
Los jefes de hogar (58,5% de los ocupados) tienen un ingreso en su ocupación principal que promedia los $ 20.239. El 28,0% combina ingresos de ambas fuentes, ya que dados sus ingresos no llegan a cubrir sus necesidades básicas. La misma encuesta arroja que el ingreso per cápita familiar es de $15.141.
También la encuesta nos dice, el 48,5% de los hogares cuenta con ingresos laborales en forma exclusiva, 23,0% solo con ingresos no laborales.
Por otra parte, el ingreso no laboral promedia los $ 11.269 y representa el 79,9% de los ingresos individuales de sus perceptores (840.000 individuos), manifestando así la insuficiencia de ingresos laborales en este segmento de población
A su vez la población perceptora de jubilaciones y/o pensiones es de 565.000 personas (378.500 personas las tienen como único ingreso individual), con un promedio de $ 11.706.
En la mayor parte los ingresos no llegan a cubrir la canasta básica de CABA de $16.311 para no ser pobre (para un hogar de una pareja propietaria de la vivienda y dos hijos). Esta situación se da en el marco donde el Gobierno intenta avanzar en una reforma laboral y tributaria que significaría peores condiciones de vida para conjunto de los trabajadores.
