Pandemia Y Precarización. CGTentrega en call centers: denuncian amenazas de suspensiones y recortes de salarios

Haciendo una reforma laboral de hecho y por sector, esta semana la Unión Industrial Argentina, la CGT traidora y el gobierno a través del ministerio de trabajo con la firma de Moroni y Kulfas, firmaron el recorte del 25% de salarios para trabajadores que no puedan cumplir sus tareas.

El Sindicato de Empleados de Comercio y ATACC, son de los primeros en ponerles el gancho a este acuerdo y hacerlo efectivo entre los trabajadores que representan.

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Esto se complementa con el subsidio para el 50% de salarios que da les da el gobierno sin siquiera demostrar si están en crisis. Es un ataque directo al bolsillo de las y los trabajadores que ven todos los días subir los precios.Y es la contracara del DNU de prohibición de despidos que es un decreto que no tiene ningún tipo de efecto.

@alferdez no aprueben el acuerdo entre el sindicato y las empresas de call center.

Nos quieren descontar el sueldo y suspender. Queremos trabajar y cobrar bien. La línea está ardida de llamadas, deberían tomar gente en vez de despedir.

Queremos nuestros propios representantes pic.twitter.com/77SuldfllF

— JuventudPrecarizadxTuc (@JuventudTuc) April 29, 2020

En los call centers la situación es clara porque la empresas amenazan con suspensiones retroactivas. Muchos no tienen computadoras o internet para trabajar en sus casas desde que empezó la cuarentena, por lo cual, se descontarían los días en que los operadores no pudieran trabajar. Esto ya fue informado en call centers como por ejemplo, VN-Global.

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Es sabido que las empresas que más contratan call centers para tercerizar sus trabajos son los bancos como Santander y Banco francés, el grupo Clarín, Fibertel, Cablevisión y Personal. Después de haber sido los grandes ganadores de la era Macri, siguen siendo los grandes ganadores de la era Fernández mientras golpean el bolsillo a millones de trabajadores.

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En el día de hoy estarán informando oficialmente en varios call centers como ya hicieron en Teleperformance acerca de esta rebaja. Hay una posibilidad grande de que también hayan suspensiones masivas respecto a aquellos operadores que "no cumplen con la productividad".

Es necesario que se dé marcha atrás con este acuerdo, ninguna suspensión ni rebaja salarial, que se efectivice urgente una prohibición de despidos real, y un salario igual a la canasta básica en base a un impuesto a la riqueza para que la crisis no la siga pagando el pueblo pobre y los trabajadores.