Los trabajadores despedidos de Unilever, junto a sus familias, realizaron una manifestación en el frontis de la Moneda. Al lugar asistieron diferentes dirigentes sindicales y estudiantes. Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT y militante del Partido Comunista, intervino de manera meramente testimonial planteando llevar el conflicto al terreno parlamentario y refiriéndose a la movilización de la central como algo abstracto y que “se está barajando”.
Sábado 5 de enero de 2019
En el concurrido acto, los trabajadores colgaron sus bototos de trabajo en señal de protesta por los despidos. Además, Claudio Urrutia, presidente del sindicato, entregó una carta en la Moneda, para que el presidente Sebastián Piñera hiciera cumplir el acuerdo suscrito entre Unilever y la OCDE, en el que señalaba que los despidos debían notificarse con seis meses de anticipación. Luego de esto, se realizó una pequeña marcha hacia la sede de la CUT, donde se llevó a cabo una asamblea del sindicato, junto a las familias y abierta a los activistas.
Estos 180 despidos son el primer ataque del año, notificados sorpresivamente el 2 de enero, después de un 2018 que cerró con un saldo de más de diez mil despidos en el sector privado.
Sin embargo, las y los trabajadores no se han quedado en silencio: se reinició el conflicto portuario ante el no cumplimiento del acuerdo por parte de Von Appen, dueño de Ultraport. El sindicato de trabajadores y trabajadoras del centro cultural Gabriela Mistral (GAM) se encuentra peleando por su derecho a la negociación colectiva. Además de la dura batalla por la reincorporación que han llevado adelante durante 183 días los trabajadores despedidos del Ferrocarril Antofagasta-Bolivia junto a sus familias o los mas de 30 días de huelga en la fábrica de muebles y decoración CIC (al rededor de 600 trabajadores y trabajadoras).
Otros rubros que se suman a estos son los del retail (Grupo Forus: marcas Merrel, Hush Puppies y Columbia) con un mes de paralización de alrededor de 260 trabajadores y recientemente la histórica huelga de quimico-farmacéuticos de Farmacias Ahumada con 492 de los 500 socios adheridos a las movilizaciones (96%).
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La lucha por los puestos de trabajo y el rol de la dirigencia sindical
Durante la asamblea, el presidente del sindicato notificó que el lunes realizarán una reunión con diputados del Frente Amplio, llamando a los trabajadores a esperar todo lo que haya que esperar y, por mientras, “ajustarse el cinturón”. Además de exhortar a los trabajadores y sus familias a defender sus conquistas y su sindicato, que disminuyó en más de la mitad después de la desvinculación masiva.
¿Cómo pretende Urrutia que los trabajadores defiendan sus conquistas y su organización sin pelear por sus puestos de trabajo?
En ese sentido, William Muñoz, presidente del sindicato de trabajadores de Komatsu Reman y militante del Partido de Trabajadores Revolucionarios (PTR), se hizo presente en la movilización para entregar su solidaridad e hizo un llamado al sindicato a pelear por los puestos de trabajo y los trabajadores despedidos y sus familias a movilizarse activamente por la reincorporación, para iniciar el 2019 con un ejemplo de lucha en la defensa de los puestos de trabajo. Además de señalar que luchar de manera aislada “no basta”, sino que hay que unificarse con los trabajadores del GAM o con otros despedidos y precarizados, para “unir las filas” contra los empresarios y sus ataques. Haciendo un llamado a la CUT de elaborar un plan de lucha contra los despidos ¡ya!, porque no puede ser que si los empresarios están atacando ahora, la Central con el Partido Comunista a la cabeza, tenga estipulado un paro rutinario recién para abril.
Ese mismo rutinarismo burocrático y de pasividad es el que mantiene el Frente Amplio, ya que a pesar de estar al frente de las principales federaciones y centros de estudiantes y contar con bancadas en el parlamento, apuesta al lobby parlamentario y a sus marchas rutinarias y aisladas.
Como agrupación de estudiantes Vencer, junto a la agrupación de mujeres y diversidad sexual Pan y Rosas, hemos estado codo a codo las luchas de los trabajadores de FCAB, de Ultraport y del GAM, buscando unificar en la acción a estudiantes, mujeres y trabajadores para pelear en conjunto contra los despidos, por el aborto legal y una nueva educación pública, gratuita y no sexista, al servicio de las mayorías trabajadoras y populares. Unidad en la acción desde las bases contra enemigos comunes: las dirigencias burocráticas -que dividen y coartan el movimiento- el empresariado y sus gobiernos anti obreros y populares.
