De Nuestros Corresponsales. De buena fuente

ZONA SUR

Coca-Cola despide a los trabajadores contratados

Coca Cola FEMSA comenzó a dar de baja a los trabajadores contratados. Los contratados durante ocho meses producen stock para todo el año y luego los despiden. A algunos de ellos los vuelven a llamar para la siguiente temporada, a veces hasta por seis temporadas. Lo que significa que durante años este trabajador está contratado y no tienen ningún tipo de estabilidad laboral. Esto es un fraude a las condiciones de trabajo de los obreros que pone a los contratados en condiciones más precarias que los efectivos. La Agrupación Marrón lo ha denunciado en varias oportunidades, incluso ante el propio Ministerio de Trabajo y la Legislatura Porteña.

Corresponsal LID zona sur.

Coca Cola, una nueva reincorporación Durante las últimas semanas estuvimos informando a través de esta sección las buenas noticias de reinstalaciones de compañeros de Coca Cola. Ahora, Sandro Giménez, después de una larga y ardua lucha, vuelve a su puesto de trabajo. Con él, son seis las reinstalaciones efectivas. Es el primer reinstalado en la planta Monte Grande, donde Coca Cola FEMSA dejó en la calle a 40 compañeros en abril de 2015. Luego de un año y gracias a su persistente y firme lucha junto a los compañeros de la Agrupación Marrón logra volver a su puesto de trabajo.

Corresponsal LID, zona sur.

LA PLATA

A 8 años de la lucha de Mafissa: lecciones de una gran batalla de clase Hernán García Obrero del Astillero Río Santiago, dirigente nacional del PTS. Se cumplen 8 años del violento desalojo a los obreros de Mafissa. Si solo me pusiera a pensar y dar detalles de la lucha y todo lo que hicimos para ganar, solo se podrían sacar la mitad de las conclusiones. La otra mitad está en un sector de esos compañeros que vio que esa pelea no era sólo contra esa patronal que nos castigaba con el garrote del gobierno de Daniel Scioli, sino que continuaba por una pelea superior. Nada más y nada menos que la enorme tarea de cambiar esta sociedad de miseria y explotación, por una de los trabajadores y el pueblo, construyendo un partido revolucionario para vencer. Y sí, cómo no trasmitir estás conclusiones en momentos donde el pueblo trabajador empieza a ser castigado está vez con el garrote de Mauricio Macri que en cuatro meses de gobierno aplicó un terrible ajuste sobre el pueblo trabajador con despidos y tarifazos. Cómo no trasmitir estas conclusiones cuando los obreros de Tec-Plata no están dispuestos a ponerse de rodillas ante el cierre del puerto, o los trabajadores de Tierra del Fuego que resisten la represión del gobierno kirchnerista que a la hora de reprimir y ajustar usa el mismo garrote que Macri. No me quiero olvidar de los trabajadores de Honda o los 2400 trabajadores de Atucha II que se quedaron sin trabajo esta última semana. Ellos se suman a los 120.000 despidos en todo el país. Por eso un día como hoy en un quinto piso de una fábrica de Olmos (La Plata) dónde la derrota estaba merodeando, le arrancamos un gran triunfo a este sistema. No nos iban a desmoralizar sino que iba reforzar la hermosa y apasionante tarea de pelear por la construcción de ese partido revolucionario que la clase trabajadora necesita. Abrazo fraterno a los 500 compañeros que dieron esa enorme escuela de guerra apropiándose de lo mejor de nuestra tradición en la lucha de clases en esa fábrica manchada de sangre, lucha, represión y organización. ¡La historia continúa!

Solidaridad de clase frente al ajuste

Los despidos y las políticas de ajuste del gobierno de Macri traen a la memoria los momentos más duros sufridos durante los años 90: privatizaciones, cierres de fábricas y miles de despidos. Pero hoy, al igual que ayer, al ataque se le opone una enorme solidaridad de los trabajadores. El Astillero Río Santiago, la única empresa que el neoliberalismo no pudo privatizar por la lucha de sus trabajadores, hoy vuelve a poner su experiencia al servicio de enfrentar el ajuste. La historia de lucha se pone en juego acompañando a las 200 familias despedidas de Tec-Plata. La sirena comenzó a sonar en el ingreso al ARS, pero no evitó que cientos de trabajadores pararan a entregar su solidaridad al fondo de lucha aportando más de 9000 pesos para que la pelea de Tec-Plata no se quiebre por hambre. Los trabajadores de la agrupación Marrón clasista del PTS, les explicaban a los jóvenes de la fábrica que tenían que apoyar, porque la solidaridad recibida ayudó a frenar el intento privatizador en los 90. En la otra punta de la región una nueva generación de jóvenes trabajadores también comenzaba a discutir la necesidad de apoyar esta pelea. En el Bingo La Plata todo un turno entregó al fondo de lucha de los portuarios la recaudación de la propina. La precarización, los turnos rotativos y los bajos salarios, no impidieron que una decena de jóvenes se sintieran parte de una pelea que excede a las paredes del Bingo. En muchas otras fábricas de la zona que en los 90 sufrieron cierres y desmantelamientos, como YPF y Copetro, los trabajadores acompañan a los despedidos del puerto. Saben, muchos por experiencia, otros porque se lo cuentan, que si pasan los despidos en un lado, luego irán ellos. Esas conclusiones permiten que hoy vuelvan las mejores tradiciones de la clase y confluyen nuevas y viejas generaciones.

Juan Constrisciani, trabajador del Astillero Río Santiago.

ZONA NORTE

Kromberg: Un nuevo ataque a la mujer trabajadora

El pasado viernes la multinacional, de origen Alemán, despidió a la trabajadora Solange Avila. La justificación del despido “con justa causa” sería la falta de respeto a una asistente de Recursos Humanos. Causa inventada. Este despido es claramente un ataque a todas las trabajadoras y trabajadores de Kromberg, ya que Solange logró que la empresa, con una dura pelea, tenga que asignarle un puesto con tareas livianas, luego de provocarle lesiones en ambas manos por los exhaustivos ritmos de trabajo. Este es el ejemplo que la patronal busca borrar, en una fábrica donde las enfermedades profesionales son moneda corriente. Una recategorización con tareas livianas es un “mal ejemplo” y un freno a los intentos de aumento de los ritmos de trabajo. Kromberg cuenta con aproximadamente 400 obreros, donde más del 70% son mujeres, muchas de ellas madres y sostén de familia, como es el caso de Solange que mantiene a sus dos hijos con su trabajo. El ataque de la patronal se da a un mes de que se le vencieran sus fueros sindicales por presentarse como candidata a delegada por la oposición a la oficialista lista blanca. Este ataque marca un claro avance sobre la organización sindical de las obreras de Kromberg, por esto mismo la comisión interna y el sindicato deben ponerse a la cabeza de la lucha por su reincorporación. Este ataque no es solo a Solange, su caso es el ejemplo de los padecimientos de miles de mujeres trabajadoras, por eso su defensa tiene que convertirse en la bandera de lucha por los derechos de todas las mujeres.

Corresponsal LID zona norte.

MENDOZA

Arrancó la “Caravana”

Dividida en cuatro columnas que partieron desde La Paz, Malargüe, Lavalle y Tunuyán, la Caravana por la Educación del Pueblo comenzó este lunes. La medida, propuesta por la conducción celeste de SUTE, recorrerá toda la provincia para confluir el 29 de abril en la capital provincial, instalando una carpa frente a la legislatura provincial, mientras se aguarda en vigilia el inicio de las sesiones ordinarias en la asamblea legislativa este primero de mayo. Desde la Corriente Nueve de Abril reclamamos al sindicato un plan de lucha que nos permitan tirar abajo el decreto del gobernador Cornejo. Mientras que continuaremos participando de todas las medidas votadas en el plenario provincial.