De Nuestros Corresponsales. De buena fuente

Córdoba

En GUMA pisa fuerte la Bordó de Jaboneros

Matías Ibarra, trabajador de GUMA, nos contó, entre otras cosas, que pusieron en pie la agrupación Bordó, la experiencia que vienen haciendo en la fábrica y cómo se preparan para las elecciones del próximo 15 de junio en el sindicato: “Hace un año conocimos a los compañeros de la Bordó Jabonera, y empezamos a ver la necesidad de formar la agrupación para ser más fuertes y organizarnos por nuestras reivindicaciones. Todo se acelera cuando la empresa empieza a despedir compañeros, que iniciaron unos casi 100 juicios por enfermedades laborales y amenzando que van a terminar despidiendo a todos los que habían iniciado acciones legales. Con el cuarto despedido, hace 7 meses, hicimos un paro de 36 hs contra el pago de solo el 50% de indemnización y logramos que se le pague el 100%. Ahí nos plantamos hasta lograr imponerle a la patronal no despedir por 120 días. Ese tiempo fue clave y lo usamos a full. No nos quedamos tranquilos, empezamos a juntarnos con los compañeros y formamos la Agrupación Bordó, antiburocrática, con unos 30 trabajadores de la fábrica”. Matías cuenta que lo primero que hicieron fue comenzar a hablar con la gente: “Y entre todos les exigimos a los delegados para que estén presentes cuando tenemos problemas. Les impusimos asambleas primero a ellos y después a los dirigentes del sindicato. Les dejamos bien en claro que ya no vamos a permitir ni un solo despido más. Les mostramos la fuerza que tenemos los trabajadores cuando nos organizamos”. Sobre la agrupación que formaron, Matías sostuvo: “Ahora el objetivo que nos dimos es recuperar no solo la Comisión Interna de GUMA, sino también que presentamos la Lista Bordó para recuperar el sindicato Jabonero y ponerlo en manos de los trabajadores. Para esto estamos desarrollando una gran campaña, hablando con todos los compañeros, haciendo nuestros volantes, etc. Tenemos el desafío de defender la asamblea como el único organismo de decisión democrático, en donde cada compañero se transforme en protagonista de este proceso”. Corresponsal

Se conformó la comisión de mujeres de la fábrica Valeo

Valeo es la primera metalúrgica de Córdoba que debió reincorporar a una trabajadora que había sido despedida de forma persecutoria en el 2014. Después de este triunfo se conformó la Comisión de Mujeres, para luchar contra los despidos y por los derechos de las mujeres junto a Pan y Rosas. En ella participan trabajadoras de la fábrica en lucha por su reincorporación, esposas de trabajadores y amigas. Silvia, una de las trabajadoras despedidas que continúa peleando por su reincorporación, explicó: “Para nosotras la Comisión de Mujeres tiene ese gran objetivo de unidad de lucha contra los despidos y la pelea por nuestras reincorporaciones”. Por su parte Jesica, esposa de un trabajador despedido, contó: “Cuando se produjo el ingreso de Marta, empezamos a hablar entre nosotras. Creíamos que era necesario pensar cómo continuá- bamos la lucha. Así empezó a funcionar la Comisión de Mujeres de Valeo donde nos organizamos las esposas de los despedidos junto a las trabajadoras despedidas que siguen peleando por su reincorporación. El objetivo es también organizarnos por nuestros derechos como mujeres”. Vanesa, militante del PTS y de Pan Y Rosas, quien comenzó su experiencia en la Comisión de Mujeres de Volkswagen, destacó: “El haber enfrentado a los patrones que nos dejan en la calle y al sindicato, nos permite colaborar para fortalecer la lucha de los trabajadores de Valeo y sus compañeras”. Corresponsal

El ministro Triaca va a misa a rezar por genocidas

Alejandrina Barry

El viernes pasado, después de que miles de trabajadores se movilizaran contra el ajuste, el ministro asistió a una misa en conmemoración por el fallecimiento del represor Miguel Ángel Egea. Los trabajadores del Ministerio de Trabajo realizaron una asamblea en la que se repudió este hecho por unanimidad. El represor al que le rinde homenaje Triaca, era un socio de los grupos de tareas de la ESMA y estaba imputado en la causa por el robo de bienes por parte de los marinos a los desaparecidos. Mis viejos fueron asesinados y yo secuestrada por esos mismos grupos de tareas de la Escuela de Mecánica de la Armada, llamado grupo 3.3.2. Pero la actitud del ministro de Trabajo no es algo que sorprenda. Triaca es uno de los tantos funcionarios de este gobierno que mantienen vínculos estrechos, fraternales, familiares, de amistad o de negocios con los genocidas de la dictadura, particularmente con empresarios de los mismos grupos que impulsaron el golpe. Hoy el macrismo gobierna sirviendo directamente a sus intereses. Jorge Triaca, padre del ministro, fue un colaborador de la dictadura, tan amigo de los genocidas que en el Juicio a las Juntas, en su aberrante testimonio, negó conocer casos de trabajadores desaparecidos. Ayer los compañeros y compa- ñeras del Ministerio, al repudiar a Triaca, dieron un gran ejemplo a seguir para que no se imponga la política de reconciliación con esos mismos genocidas.

Jujuy

Aceros Zapla

Julio Mamani

31 suspendidos hasta el día de la fecha. En los distintos turnos está la guardia esperando con la lista y no permite entrar a los compañeros. El martes se hizo la asamblea donde el sindicato explicó que no la hizo el lunes porque estaba reunido con el gobierno. Las autoridades se comprometieron a que salga la conciliación obligatoria, que llegó el mismo martes al mediodía. Hay que ver si la empresa acata la conciliación. Este viernes hay una reunión con el Ministerio de Trabajo. El Secretario General del sindicato afirmó que va a hacer todo dentro de la ley y que espera que el problema lo resuelva el gobernador Gerardo Morales. Recordamos que en la última negociación en la que intervino el gobernador, se dejó sin trabajo a 18 trabajadores tercerizados, a los cuales el empresario K Sergio Taselli despidió y a menos de un mes de eso, salió con las suspensiones.

Reinstalación y nuevos ataques en Coca Cola

Mario Fernández, trabajador de Coca Cola e integrante de la Agrupación Marrón Clasista, fue reinstalado el 25 de abril en su puesto de trabajo. Es el séptimo compañero reinstalado desde que fuera despedido junto a varios compañeros en septiembre de 2015. Coca Cola FEMSA, sin embargo, continúa con sus prácticas discriminatorias y persecutorias. El 29 de marzo fue despedido otro integrante de la Agrupación Marrón, José Luis Gómez. En un hecho claramente persecutorio la empresa inventa una causa de despido, lo que generó un rechazo generalizado entre los trabajadores, que respondieron con una asamblea. Corresponsal

La Plata

Se instala el Hospital de Campaña por el derecho a la salud

Lucía Rotelle

Con más de 11 semanas de paro los 78 Hospitales Provinciales profundizan la lucha contra el ajuste del gobierno. El regreso de la carpa blanca frente al Congreso Nacional. Las denuncias son alarmantes: no hay condiciones de atención que permita un tratamiento acorde, ya sea por una simple gripe o una intervención quirúrgica urgente frente a un traumatismo, como por ejemplo en casos de un accidente automovilístico. Son miles de trabajadores precarizados los que se atienden en los hospitales públicos. No tienen cobertura médica ni opción frente a la enfermedad. Es un sistema sanitario expulsivo. Al aumentar los despidos de Macri y Vidal, aumentan los trabajadores que al quedarse sin obra social deben recurrir al hospital público, hoy en estado crítico. Esta enorme pelea de los trabajadores de la salud lleva más de 11 semanas. Exigen salarios acordes y paritarias del 40% y centralmente una partida presupuestaria que contemple la cobertura de insumos, medicamentos, equipamiento y mantenimiento de infraestructura acorde a las necesidades de los casi 80 hospitales provinciales. Hoy en la carpa de campaña se escuchaba a Fernando Corsiglia, presidente de la CICOP, que nos decía que “hasta ahora no hemos tenido respuesta del gobierno. Queremos generar un espacio de discusión y debate acerca de la grave situación en nuestra provincia y en el país”. Por su parte, Christian Castillo, ex diputado por el PTS en el Frente de Izquierda, acompañó la jornada y nos comentaba: “Ya los hospitales de la provincia estaban en una situación muy crítica con la gestión anterior de Scioli; y, a pesar del discurso, María Eugenia Vidal no ha hecho más que continuar y profundizar una política de degradación de la salud pública, con salarios de hambre para todos los trabajadores. Acompañamos la lucha de los trabajadores de la salud”.

Ministerio de Desarrollo Social

Vidal ataca el derecho a huelga y los trabajadores resisten

Lorena Timko Delegada general ATE- Mrio Desarrollo Social.

La gobernadora Vidal y el ministro de Desarrollo, Santiago López Medrano, le descuentan entre $350 y $2000 a los trabajadores por haber realizado los paros provinciales y nacionales de ATE. Los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social cobraron y se encontraron con descuentos que van entre los $350 y los $2000 en salarios promedio de $8500. Vidal y el ministro López Medrano intentan quebrar la lucha de los trabajadores que desde el 1º de febrero enfrentan los despidos (que lograron revertir), pelean por el salario y contra el 15 % miserable acordado entre Vidal y UPCN, así como contra las leyes/decretos de reforma noventista del Estado. Pero a la par vienen denunciando que, sobre la base del vaciamiento del ministerio durante los años de Scioli, Vidal avanza con el recorte de programas como el Mas Vida, el Barrios Bonaerenses y los alimentos que se entregan a organizaciones territoriales mientras se crean direcciones de Voluntariado Social y de Responsabilidad Social Empresaria en el camino de transformar el ministerio en una “Sociedad de Beneficencia”. En el recibo de sueldo el descuento está consignado como “cobro indebido de haberes”, porque el descuento es ilegal y un ataque al derecho constitucional de huelga. Por eso los trabajadores siguen avanzando en asambleas diarias, retención de tareas y cortes de calle mientras organizan el Fondo de Lucha, sabiendo que tienen que dar vuelta esta medida del gobierno para poder avanzar en la lucha por todas sus demandas. Y es por esto que desde la Agrupación Marrón Clasista se viene apoyando activamente el conflicto así como desde las juntas internas de IOMA, Producción, ARBA, DDHH y Educación, la seccional La Plata de la AEFIP y del Suteba. Pero también desde los trabajadores y delegados de sectores en lucha como del Astillero Río Santiago, judiciales y de la CICOP, conscientes de que en Desarrollo Social está en juego cómo avanza el gobierno contra el derecho a huelga en la provincia.

Zona norte

Tras una semana de lucha: los choferes de Álvarez lograron el pago de salarios

La empresa de transporte les adeudaba gran parte de los sueldos. Realizaron un paro y piquetes en las terminales, hasta conseguir que se cumpla su demanda.