La patronal toma represalia contra trabajadores por organizarse, ya suman 20 los despedidos desde febrero a la fecha, a partir de un reclamo salarial y la posterior suspensión de 5 trabajadores a principio de año, vuelve a despedir.
Sábado 2 de julio de 2022 17:39
El miércoles 22/6 cuando varios de los trabajadores se presentaban a trabajar como de costumbre, la seguridad de la planta no los dejo ingresar comunicándoles que estaban despedidos. Un dato no menor es que a partir de la acción realizada unos meses atrás, se destacaron nuevos referentes como candidatos para delegados, quienes son los ahora despedidos, teniendo en cuenta que las elecciones para elegir nuevos representantes se realizarán en poco tiempo.
Ferrum es una reconocida marca que se dedica a la fabricación de productos sanitarios, cuenta con dos establecimientos, en Avellaneda y otro en Villa Rosa, (Pilar), donde ocurrieron los despidos, lleva más de 100 años en el mercado local, este año ya anuncian ganancias por más $1900 millones en el primer trimestre, un 31% más que el periodo del año 2021. Gran parte de esas ganancias se explican por los bajos salarios y por los altos ritmos de producción de la empresa, como denuncian los trabajadores. Valga decir que La empresa está en un momento de expansión, el anuncio de un préstamo recibido por parte del banco nación para mayor crecimiento como la incorporación de nuevos trabajadores, son de público conocimiento.
Evidentemente la empresa no quiere compartir su abundancia con los trabajadores y sus familias, la mayoría no llega a cubrir la canasta básica y en medio de una expansión echa trabajadores con hasta 25 años de antigüedad, y los nuevos contratados son más baratos para ellos.
A costa del esfuerzo de los trabajadores, es de donde sale la ganancia empresaria
A principio de año los trabajadores del sector de colado, que es donde se trabaja la materia prima, 60 trabajadores aproximadamente, y que provee luego a los diferentes sectores que le dan forma a los productos Ferrum, realizaron un paro de actividades por una recomposición salarial, y por reclamos sobre todo por problemas de salud, hernias de disco, roturas de hombros, tendinitis, etc., ya que el trabajo en su mayoría es manual, casi artesanal, y los ritmos de producción altos debido a la gran demanda que tienen los productos Ferrum.
En el sector la mayoría de los trabajadores cuenta con una antigüedad mínima de 10 años y hay compañeros de hasta 25 años, con una modalidad de categorías de las cuales serían de las más altas de la planta, fueron quienes llevaron esta acción independiente, ya que los delegados están pintados, y el sindicato brilla por su ausencia, (digamos que por acción u omisión juegan para la patronal), es por eso que este sector estratégico en la empresa se organiza y consigue parte de sus reclamos
La libertad empresaria es la miseria de los trabajadores
Ferrum no es una gota en el océano, sino que es parte del océano que quiere avanzar sobre la clase trabajadora. Las patronales reclaman más libertad para hacer y deshacer, tomar y despedir trabajadorxs, contratar, pagar menos salario, hacernos trabajar las horas que a ellos les convenga, sin respetar ningún tipo de convenio, su sueño mojado es que desaparezcan los sindicatos, dentro de eso, el canto al unísono de las patronales es hacer una reforma laboral para que las empresas estén en mejores condiciones, esa es la libertad de la que habla la verdadera casta política, Milei o Expert, pero también se sumó Macri, Larreta, Bullrich, toda la ultra derecha. y el peronismo no lo dice pero deja hacer que en los hechos es lo mismo, sino no se explica lo que pasa en Ferrum, donde el sindicato ceramista de adhesión peronista, le da la libertad a la empresa para que se maneje a su antojo.
Hay que unir fuerzas entre los trabajadores que no tenemos ningún respaldo
Los sindicatos deben estar al servicio de los trabajadores, pero eso hay que imponérselos y sacarlos de sus cómodos sillones y si no reaccionan hay que cambiarlos, por verdaderos representantes, que tomen la asamblea como una herramienta deliberativa y resolutiva.
Una forma de hacer y lograr nuestras demandas como trabajadores es organizándonos con otros sectores en lucha, y no solo en la fábrica, sino también confluir por fuera, con el sindicato del neumático que hoy pelea por su salario o con el sector de desocupados, que está en las calles reclamando trabajo, con derechos y vivienda digna, un mal que aqueja a todo el pueblo pobre. Solo con la unidad con los diferentes sectores de la clase trabajadora podremos conseguir y llevar acabo nuestras demandas.
