200 trabajadores han sido desvinculados/as de sus puestos de trabajos a partir del 11 de enero del presente año.
Sábado 29 de enero de 2022
Así lo ha denunciado el sindicato n°1 de farmacias ahumada, Sergio Rojas presidente del mencionado sindicato señala que esto es parte de la nueva administración liderada por los gerentes Michelle Ingravallo, Antonio Cepeda y María Eugenia Errázuriz, es “una maniobra orquestada, preparada y premeditada, para deshacerse de miles de puestos de trabajo y precarizar las condiciones laborales, aumentando además la polifuncionalidad de los mismos.”
Los dirigentes sindicales explican que los despidos son focalizados: están dirigidos a trabajadores que durante la pandemia estuvieron en cuarentena preventiva por condiciones de salud crónica, a aquellos/as que tomaron licencia médica, quienes tienen sueldos altos y quienes gozaban del antiguo sistema de incentivos.
Agregan que la verdadera intención de la empresa es precarizar las condiciones laborales de los auxiliares de la farmacia, ya que están usando la presión de la pandemia para hacerles firmar anexos de contratos donde “se les asignan nuevas funciones, se rebajan sus comisiones, aumentan las metas y potencian la venta online, por las cuales reciben comisiones miserables, perjudicando gravemente su sueldo y sus finiquitos.”
“La maniobra comenzó en 2018, con el cierre de más de 70 locales y 500 despidos. Luego, entre diciembre de 2019 y enero de 2020 se desvinculó a 200 personas más. En 2021 la tendencia fue la misma y ahora, ya sumamos 200 nuevos desempleados en lo que va de enero. Esto afecta, sobre todo, a vendedoras de belleza y dermocosmética y a los auxiliares de farmacia.” señala Sergio Rojas.
Los despidos se anunciaron mediante una carta que llego a los distintos locales el 11 de enero donde se señala, entre otras cosas, que los despidos son “para potenciar el servicio que brindaremos a nuestros pacientes a través de una asesoría experta y de acompañamiento en sus tratamientos.”
Lo que ocurre en farmacias ahumada es una practica habitual en empresas que tienen como foco la acumulación de capital. Flexibilizar las funciones de sus trabajadores les permite disminuir gastos por conceptos de sueldos, es así como optan por despedir a trabajadores y sobrecargar a otros/as por el mismo sueldo y con variadas funciones.
Una cadena farmacéutica privada como la de farmacias ahumada genera utilidades millonarias año tras año, pero como sus mayores accionistas son norteamericanos (ALLIANCE BOOTS CHILE SPA), gran parte de esas ganancias, producida por la labor de trabajadores, se va del país. Por lo mismo, a sus dueños no le molesta despedir a cientos de personas para abaratar costos, aumentar la polifuncionalidad de sus trabajadores y precarizar sus condiciones laborales con tal de aumentar sus ganancias.
