Profesores. Despidos y represalias a profesores en Lo Espejo

Sorpresiva ha sido la noticia para muchas y muchos profesores que este verano salieron de vacaciones sin recibir novedades por parte de su empleador, sin embargo, durante la primera semana de marzo fueron informados de sus desvinculaciones, como también de que han sido "puestos a disposición" (reubicaciones en otros establecimientos de la misma comuna) y reducción en la carga horaria (influyendo negativamente de forma directa en los salarios de los y las docentes).

En el caso de la comuna de Lo Espejo, han sido desvinculados más de 20 docentes dentro de los cuales figuran al menos tres delegadas gremiales. Actualmente, los dirigentes comunales del Colegio de Profesores (CdP) de Lo Espejo se encuentran en conversaciones con la Alcaldía de la comuna acerca del tema, sin embargo, los dirigentes no descartan la posibilidad de tomar medidas de presión en caso de que las negociaciones resulten insuficientes. En la lista oficial de docentes desvinculados que manejan los dirigentes comunales hay alrededor de veinte nombres, aunque como explicaba el presidente del comunal de Lo Espejo, hubo más casos de desvinculaciones que no se quisieron hacer parte de la lista ni de la negociación porque tenían trabajos en otras comunas.

Además de Lo Espejo, esta ola de despidos, reubicaciones y reducciones horarias, que no son más que la continuación de las represalias por haber luchado en el paro del 2015, ha afectado a otras comunas como Osorno, Antofagasta, Freirina, Recoleta, Collipulli y Santiago Centro. Seguimos recabando información a través de dirigentes, profesores de base y organizaciones docentes de las comunas afectadas.

Para finalizar, cabe señalar que estos despidos, reubicaciones y reducciones horarias, si bien, están dentro de los marcos de la legalidad laboral, tienen un claro carácter de represalias contra la organización gremial al ser la mayoría de los docentes desvinculados participantes activos del paro e incluso delegados gremiales. ¿Qué consideración existe para los y las maestras y sus familias cuando les comunican su despido en marzo, sin previo aviso, en un momento en que las plantas docentes de la mayoría de los colegios están llenas?

Ninguno de los dirigentes nacionales a realizado acciones para defender al gran número de colegas sometidos hoy a esta situación, no sólo en esta comuna, sino en todo Chile. Por eso hace falta un Departamento de Defensa del Trabajo Docente que organice a los profesores para enfrentar las represalias por luchar para mejorar sus condiciones laborales. De la misma manera es necesario levantar una alternativa a estos dirigentes con privilegios, que recupere el Magisterio para los colegas de base y luche por la defensa de sus condiciones laborales. Por ello invitamos a todos nuestros colegas a participar del Encuentro Nacional por la Recuperación que se realizará el 2 de abril de 2016 en Santiago.