Tribuna Abierta. Director de CONALEP Oaxaca disminuye salarios excusando inasistencia de alumnos

Oaxaca, Oax.- Tras haber terminado un semestre sin equipo de trabajo ni apoyos económicos para efectuar las clases a distancia, maestros del CONALEP Oaxaca 039 agremiados al Sindicato Nacional de Docentes del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (SINADOCO) fueron informados a través del director del plantel, Juan Gaspar Cruz, que para este semestre existe una reducción de carga horaria de alrededor del 30%, siendo afectados diez docentes, quienes cumplieron a cabalidad con todas las actividades encomendadas y programadas en el semestre que tuvo vigencia de septiembre de 2020 a enero de 2021 hasta con horas extras de trabajo.

Integrantes de la delegación expresaron su inconformidad ante la decisión tomada por la parte directiva, encabezada por Gaspar Cruz, dado que el Representante Estatal del Conalep en Oaxaca, Arturo Vásquez González, en días anteriores había expresado de manera tajante que no se afectaría a ningún docente con su carga horaria, a pesar de las múltiples complicaciones que se han tenido en los últimos meses por la pandemia del COVID 19, dejando entrever que esta disposición no fue acatada por el director del plantel Oaxaca 039, ya que por decisión personal y revanchismo, el director está afectando a los compañeros agremiados al SINADOCO, señalaron.

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Docentes que laboran desde sus hogares desde el pasado mes de marzo indicaron que hasta este momento no han recibido ningún tipo de apoyo de la institución para poder realizar su trabajo:

“Hasta ahora CONALEP no nos ha dado herramientas para dar las clases desde casa (ni por parte del plantel ni de Oficinas Nacionales, que es a donde pertenecemos). El equipo que utilizamos para nuestras actividades académicas es de uso personal (computadora), el cual hemos tenido que utilizar para poder cumplir con nuestras responsabilidades.”

“Tampoco se cuenta con apoyos económicos para poder solventar los gastos extras de energía eléctrica, servicio de internet y telefonía celular, las cuales han llegado mes con mes y que, del mismo salario devengado, hemos tenido que cubrir; sumado a la larga carga de trabajo que fácilmente se triplicó y que en muchas ocasiones es solicitado fuera del horario de trabajo que tiene cada docente”.

Indicaron que el posicionamiento del director es totalmente injustificable, ya que de acuerdo con la información que hizo de su conocimiento a los representantes sindicales del SINADOCO, no otorgó las horas de trabajo de manera equitativa para el semestre que se tiene proyectado comienza el 1 de marzo, cuando en otros momentos también se ha justificado sin argumentos sólidos la distribución de horas, dejando entrever a que no utiliza parámetros establecidos para tal asignación.

“Lo único que exigimos es que se nos respete el mismo número de horas que teníamos en el semestre 2021 (septiembre 2020-enero2021), ya que a pesar de que hemos dado nuestro mayor esfuerzo por cumplir nuestras actividades y funciones académicas hasta con horas extras, esto no ha sido suficiente para la autoridad."

“Se nota a toda costa que la decisión tomada por la parte directiva ha sido con dolo, ya que sabemos que no hubo ninguna modificación en los grupos que están propuestos para el semestre que inicia la próxima semana; sin embargo, hasta este momento señalan que las horas ya fueron distribuidas y no se cuenta con ninguna solución para los docentes afectados”.

A estas denuncias, se agrega que el mismo director uso como excusa para la reducción salarial, la inasistencia de alumnos a las clases virtuales.