El sindicato de los trabajadores automotrices de Estados Unidos se ha sumado a los llamados a un alto el fuego y está explorando cómo desinvertir en Israel. Este es un paso que debería inspirar a los activistas sindicales a emprender la lucha para incorporar a su sindicato a la lucha contra el ataque de Israel a Gaza y la lucha contra el imperialismo.
Sábado 2 de diciembre de 2023 19:19
El viernes, en una conferencia de prensa de líderes sindicales frente a la Casa Blanca, el director de la Región 9A del sindicato United Auto Workers (UAW), Brandon Mancilla, anunció que el UAW Internacional, es decir, todo el sindicato, se había sumado a los llamados a un alto el fuego en Gaza y había hecho planes. para investigar sus vínculos con el Ejército israelí.
El UAW representa a más de 400000 trabajadores automotrices en Estados Unidos (y a más de medio millón de trabajadores jubilados), lo que lo convierte en el sindicato más grande en el país. El presidente de la UAW, Shawn Fain, siguió el anuncio de la conferencia de prensa de Mancilla con una publicación en la red social X, donde expresó que "Estoy orgulloso de que la UAW esté pidiendo un alto el fuego en Israel y Palestina. Desde oponerse al fascismo en la Segunda Guerra Mundial hasta movilizarse contra el apartheid en Sudáfrica y la guerra CONTRA (la intervención estadounidense en Nicaragua), el UAW ha defendido constantemente la justicia en todo el mundo".
Este anuncio se produce después varias semanas de acciones de un movimiento internacional masivo en apoyo a Palestina, en las calles, en las universidades y dentro de sindicatos como Starbucks Workers United, que han ayudado a llamar la atención sobre las atrocidades de Israel y han ayudado a cambiar dramáticamente la opinión pública.
Este movimiento incluye sindicatos de graduados, muchos de los cuales forman parte de la UAW. Los miembros de la UAW en las universidades como en Harvard (HGSU-UAW 5118), Columbia (SWC-UAW 2710) y la New York University (GSOC-UAW 2110) han sido amenazados con despidos o desalojos por discursos pro palestinos en sus lugares de trabajo, y las luchas en los campus universitarios contra un neomacartismo, lo que ha desempeñado un papel como catalizador de la presión interna sobre la Junta Ejecutiva del UAW por parte de miembros de base.
Vale la pena señalar que estos tres sindicatos académicos están en la Región 9A (que representa trabajadores en New York, Connecticut, Massachusetts, Rhode Island, New Hampshire, Vermont, Maine y Puerto Rico), y que antes de convertirse en Director de esa regional, Mancilla fue presidente de HGSU (sindicato de graduados de Harvard). Antes del viernes, las organizaciones regionales 9A y 6 (que organiza trabajadores en la costa oeste y también incluye muchos sindicatos académicos) fueron los más grandes de la UAW que habían firmado un llamado a un alto el fuego en Gaza.
Esta medida marca un gran cambio con respecto a los máximos dirigentes del UAW quienes, como dijo Alex Press a el sitio In These Times, históricamente “no sólo han ignorado en gran medida a sus Trabajadores Árabes en 1973 cuando presionaron para que el sindicato se deshiciera de los bonos israelíes; en años más recientes, también ha intervenido para impedir que los locales respalden el movimiento de boicot, desinversión y sanciones”.
Más allá de sumarse a los llamados internacionales a un alto el fuego, Mancilla anunció que el máximo órgano de toma de decisiones de la burocracia del sindicato, integrado por el presidente, el secretario tesorero, los vicepresidentes y nueve directores regionales, investigará “la historia de Israel y Palestina, los vínculos económicos de nuestro sindicato con el conflicto, y explorar cómo podemos lograr una transición justa para los trabajadores estadounidenses de la guerra a la paz”.
Desinvertir en la guerra y en el Estado israelí
Este anuncio del UAW internacional indica un apoyo institucional al más alto nivel de la burocracia sindical para dos cosas. En primer lugar, que las regiones, locales y sindicatos individuales que quieran organizarse por Palestina en sus lugares de trabajo puedan tener cierto nivel de respaldo por parte de los dirigentes sindicales. Es esencial que el UAW tome todas las medidas necesarias para proteger a sus miembros contra los ataques macartistas, así como para apoyar a los no miembros en las mismas instituciones; eso significa oponerse a los ataques a organizaciones que apoyan a los palestinos en la Universidad de Columbia y a contra todos los ataques a estudiantes y trabajadores no sindicalizados. En segundo lugar, que el sindicato internacional está indicando que después de años el liderazgo del UAW está abriendo una discusión sobre sus vínculos con Israel y la fabricación de armas.
Este anuncio del UAW parece seguir el marco descrito por el historiador laboral Jeff Schuhrke en Jewish Currents a finales de noviembre, lo que sugiere que el éxito que había tenido el UAW al incorporar el movimiento de “transición justa para un New Deal Verde” en sus exitosas huelgas de 2023 en las tres grandes compañías automotrices (y lograr la sindicalización de las nuevas plantas de vehículos eléctricos de General Motors) debería ampliarse a un plan de “conversión” para sacar a los trabajadores sindicalizados del UAW en las fábricas de Lockheed Martin, Raytheon y General Dynamics fuera de la maquinaria de guerra estadounidense y puestos socialmente, en cambio, en manufactura e ingeniería productivas. Los trabajadores de base del UAW ya están planeando acercarse sus compañeros en estas empresas e intentar organizarse para lograr que los talleres de estas empresas de armamento apoyen la desinversión en la fabricación de armas.
Jeff Schuhrke, sin embargo, hace una falsa equivalencia entre "la transición justa" y los planes de conversión, al ignorar que el UAW solo pudo sindicalizar plantas de vehículos eléctricos que ya estaban planificadas por GM tras la legislación de la administración del presidente Joe Biden para galvanizar la producción de vehículos eléctricos, una inversión en infraestructura nacional con el objetivo principal de competir tecnológica y geopolíticamente con China.
Ni la administración de Joe Biden ni los partidos Demócrata o Republicano liderarán la iniciativa de convertir cualquier parte del complejo industrial militar de Estados Unidos en “fabricación en tiempos de paz”. Los llamados a las armas (o a alejarse de ellas, en este caso) deben provenir de los propios trabajadores de base del UAW, que son los únicos que pueden encontrar tanto la voluntad, como el poder, para acabar con los esfuerzos bélicos de estas empresas.
Lo más importante, señala Schuhrke, es que “los sindicatos estadounidenses hace tiempo cedieron “derechos de gestión” a los patrones, lo que significa que los empleadores toman las decisiones sobre qué se produce, cuándo y cómo, y que cualquier disputa sobre la conversión de plantas requeriría una expansión radical de los derechos limitados de los sindicatos. competencia.". Para los trabajadores de base del UAW, esto significa organizarse para tomar realmente el control democrático de sus lugares de trabajo, hasta el punto de decidir qué se fabrica y a quién se lo vende. Al igual que el Plan Lucas de la década de 1970, donde trabajadores altamente calificados de una compañía aeroespacial del Reino Unido elaboraron colectivamente un plan para producir sistemas y máquinas socialmente útiles, los trabajadores del UAW en todos los lugares de trabajo, incluidos los fabricantes de armas, podían desafiar el status quo capitalista y afirmar poder sobre el proceso de producción del que forman parte.
Los trabajadores deben levantarse
Los trabajadores del UAW en los fabricantes de armas no pueden ser los únicos que luchan, y los sindicatos que han hecho llamados similares a un alto el fuego, no pueden ser los únicos involucrados en esta lucha. Todos los sindicatos a seguir su ejemplo. Además los sindicatos que firmaron esta petición deben ir más allá de unirse a un llamado al alto el fuego y exigir el fin de la ayuda militar a Israel por parte de los Estados Unidos.
Todos los trabajadores deberían organizarse en sus lugares de trabajo para interrumpir cualquier conexión con la máquina de guerra estadounidenses o israelíes, o interrumpir las actividades habituales de la clase dominante estadounidense, en solidaridad con Palestina. Nada se mueve sin los trabajadores. Hacer uso de este poder podría significar que los científicos de los laboratorios universitarios (muchos de los cuales ahora están sindicalizados con el UAW) dejen de trabajar inmediatamente en las investigaciones acordadas con el Ejército israelí o el Departamento de Defensa estadounidense, o que, a mediano o largo plazo, se organicen para exigir que sus lugares de investigación de vender las licencias de sus descubrimientos o invenciones a cualquier potencia militar, trabajando para despojar la investigación científica del imperialismo. También los docentes sindicalizados se podrían organizar para cambiar radicalmente sus planes de estudios y estudiar la verdad sobre el imperialismo estadounidense y el genocidio israelí en Palestina. >Los trabajadores del sector tecnológico se organizan para cancelar los contratos de sus empresas con el Ejército israelí para que la tecnología de computación en la nube que el Estado de seguridad israelí utiliza para vigilar y bombardear a los palestinos.
Los trabajadores de las automotrices, los maestros, los trabajadores y los ingenieros sindicalizados marcharan todos en un contingente laboral en la próxima gran protesta en las calles, hombro con hombro con los estudiantes, escritores , trabajadores de la salud y los que se movilizan en solidaridad con Palestina. Estos trabajadores deberían exigir el fin inmediato del asedio, el fin de la ayuda estadounidense a Israel, una desinversión inmediata de nuestros sindicatos y lugares de trabajo en Israel y oponerse al Estado de apartheid israelí y defender una Palestina libre.
El imperialismo es incompatible con los intereses de la clase trabajadora. Un daño a uno es un daño a todos, y las armas construidas en Estados Unidos destinadas a matar a los palestinos no hacen que los trabajadores estadounidenses estén más seguros. La clase trabajadora estadounidense tiene una deuda de solidaridad con todos los trabajadores del mundo, y si nuestra solidaridad es con la clase trabajadora internacional, nuestros intereses aquí en el núcleo imperial deben residir en desmantelar la maquinaria de guerra estadounidense.
El dinero gastado en la guerra es dinero que no se gasta en vivienda, atención sanitaria y otros servicios necesarios, el nuevo financiamiento de la administración de Joe Biden de 14000 millones de dólares sólo a Israel permitiría pagar 100.000 unidades de vivienda pública. Debemos luchar en nuestros lugares de trabajo y unirnos a la lucha en las calles por una Palestina libre, contra los ataques israelíes con el apoyo del imperialismo estadounidense.
