Sindicales. Elecciones de delegados en Finning Cat: ganan candidatos independientes a la conducción oficial de la UOM

Recuperaron la comisión interna a manos de la burocracia de la uom ¿Cómo se dio este cambio?

Juan: El cambio se dio con la organización de los compañeros, canalizando la bronca hacia los delegados burócratas del sindicato y la patronal, cual avanzaba sobre beneficios y conquistas de los trabajadores. Se logró organizar esa bronca un tiempo antes de las elecciones cuando intentaban flexibilizar el convenio UOM en algunos artículos y quisieron cambiar la modalidad de la elección a delegados. También intentaron dejar de lado la votación en asambleas para que el delegado pueda decidir por sobre y a espaldas del compañero las decisiones del conjunto. Con todo esto los trabajadores nos organizamos y no dejamos que avancen. Esto mismo mostró que si nos organizamos, se discute, se abre el panorama de visión de todos los compañeros.

Carlos: este cambio se dio por que llegaron a una situación de hartazgo con la dirigencia sindical que estuvo 13 años al frente de esta planta. Si bien fue un retroceso lento pero continuo -tanto en conquistas como en poder adquisitivo-, esto fue generando proporcionalmente una consolidación que decantó en depositar la confianza en nuevos delegados antiburocráticos e independientes del gobierno y de la patronal.

¿Cuáles son las demandas de los trabajadores y cuáles venían siendo las respuestas de la patronal y el sindicato?

J: Las demandas son tener representantes que estén del mismo lado, que defiendan a sus compañeros y no que justamente los ataquen, que le ponga un freno a los avances de la patronal ya que observan que no existe restricción alguna. Buscan una representación como mínimo honesta y que pueda plantear o discutir de igual a igual. Quieren delegados que no vendan a sus compañeros y defiendan los puestos de trabajo.

C: La demanda principal empezó en diciembre del 2021, cuando se le pidió a los delegados que pidan un bono de fin de año a la empresa, ya que ellos habían superado ampliamente lo presupuestado y facturado en el tercer trimestre lo que habitualmente se logra en cuatro trimestres. La respuesta fue negativa y los delegados no impulsaron ninguna acción mínima. Se les pidió ingresar más temprano debido a las altas temperaturas de verano y también fue denegado. Se les pidió salir el mediodía para la previa de navidad y año nuevo y también fue denegado.

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Ustedes vienen de una pelea desde hace muchos años y fueron despedidos y reincorporados, ¿qué significa que los compañeros los hayan votado?

C: Si, en mi caso fui despedido y reinstalado dos veces por activista sindical, ahora seguimos en juicio buscando la sentencia definitiva. Me despidieron porque fui el primer delegado que impulsó un paro a Caterpilar según la acusación de un gerente en mi primer despido.

Que nos hayan votado de manera contundente significa que hubo un hartazgo con los delegados que basan toda su actividad a espaldas de los trabajadores. Si bien se hacen asambleas formales, todo sigue igual y no se atienden las demandas de los representados. Esas asambleas, transformadas en algo vacío sin contenido, llevó a que los trabajadores eligieron luchadores independientes y clasistas.

J: Significa que ven la lucha que se hizo en varias ocasiones y que en los tiempos que corren se va a necesitar más organización y lucha. Que somos compañeros que resistimos las presiones del sindicato UOM San Miguel, de la patronal, del Ministerio de Trabajo. Eso mismo significa que no quieren más ajustes en un contexto donde todos ven que va a ver más ataques de la mano del FMI y endeudamiento fraudulento.

El gremio viene aceptando paritarias a la baja hace tiempo y es un aliado importante del gobierno de Alberto Fernández ¿El triunfo de ustedes puede impactar en el resto del gremio y otras fábricas de la zona?

J: Por lo pronto no creo que impacte. Creo que el sindicato va a tomar las medidas necesarias para que no nos crucemos con los demás compañeros de otras empresas. Lo hizo ya en el paro histórico de 13 días (enero 2019) donde no dejó participar al delegado de Rental del reclamo junto a sus compañeros. Ellos cuidan mucho esa interacción.

C: considero que si, al igual que mis compañeros electos, hay fábricas que están peores que nosotros, diría la mayoría de las metalúrgicas incluso las más grandes como FV o la fábrica SKF de la cual somos vecinos.

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