PARO MINERÍA. Entrevista a trabajador contratista: "Creer que la mandante accederá sólo con diálogo es una fantasía"

Ayer fue un día de lucha en las diversas divisiones de CODELCO a lo largo del país. En sus principales accesos y rutas de conexión con ciudades, los trabajadores contratistas organizados en la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) levantaron barricadas y cortaron las carreteras para exigir un Acuerdo Marco a su medida, criticando la intransigencia de la mandante y llamando a la unidad de todos los trabajadores contratistas.

La Izquierda Diario Chile se hizo presente en terreno, y en el norte de Chile, específicamente Calama fue uno de los puntos más álgidos en la jornada de paralización. Allí conocimos a muchos quienes bajaron del bus para sumarse a las barricadas y exigir sus demandas, J., quien trabaja para la división Gabriela Mistral, es uno de ellos y nos contó su opinión e historia.

¿Hace cuánto trabajas como contratista para CODELCO? ¿En qué labores te desempeñas?

Trabajo hace 8 meses para una empresa contratista de CODELCO y realizó labores de mantencion. Soy técnico mecánico.

¿Qué problemáticas observas al trabajar para CODELCO pero con subcontrato?

Pienso yo que la principal problemática de trabajar con subcontratacion está en que el Estado divide a los trabajadores y los despoja de sus derechos. Los divide. Cuando un trabajador de CODELCO tiene algún problema se respalda en su sindicato, porque es grande y nacional, mientras que cuando un trabajador contratista tiene ese problema lamentablemente esta en disminución de fuerzas. Hay sindicatos pequeňos de empresas pequeňas que se desvinculan 2 o 3 personas y tienen que desaparecer por falta de integrantes, y la principal problemática además de no gozar de los beneficios de la corporación es que se nos garanticen de nuestros derechos.

- ¿Cuál es tu opinión respecto al subcontrato?

El subcontrato es un arma de los empresarios para poder entrar y sacar trabajadores de forma fácil, dividirlos entre nosotros mismos por categorías y así mismo librarse de hacerse cargo de garantizar los derechos.

¿Eres parte de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)?

El sindicato de la empresa (en la que estoy) está inactivo por falta de socios. Mientras estuvo vigente fue parte de la CTC y hoy está en recomposición a la espera de que integren nuevos compaňeros.

¿Y de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)?

Lo mismo pasa con la CUT, estamos afiliados y tenemos un delegado provicional.

¿Qué opinas de dichas organizaciones?

Son organismos que sirven para la unidad de los trabajadores, pero que en algunos casos están conformados por dirigentes que negocian con los empresarios a costa de sus bases.

¿Qué piensas del Acuerdo Marco? ¿Crees que mejora las condiciones de trabajo?

El acuerdo marco es una victoria de los trabajadores, el cual cambió las condiciones en que se estaba trabajando, las mejoró.

¿Por qué CODELCO desconoce dicho Acuerdo?

CODELCO desconoce dicho acuerdo ya que traspasa la responsabilidad a las empresas contratistas de hacerse cargo, desligándose de su responsabilidad como mandante con sus colaboradores

¿Crees que los contratistas deberían trabajar directo para CODELCO?

Sí. Los trabajadores contratistas tenemos las mismas responsabilidades con CODELCO pero no los mismos derechos y beneficios, utilizan la subcontratación con el fin de reducir costos no más.

¿Cuál crees que es la salida a este conflicto? (Acuerdo Marco y Subcontratación)

La salida claramente es la movilización creer que la mandante accederá sólo con diálogo es una fantasía, la experiencia demuestra que para hacer válidos nuestros intereses es necesaria la movilización

¿Qué te parecieron las movilizaciones y acciones realizadas este 21 de julio?

Las movilizaciones de hoy estuvieron bien, se bloquearon los pasos, se cumplió el objetivo que era parar la producción cien por ciento. Se notó la unidad entre todos los contratistas y la convicción de no dar el brazo a torcer. Se estaba esperando desde hace mucho esto, y CODELCO va a tener que entender.