Después de más de 200 días de huelga y movilizaciones los trabajadores y trabajadoras de Extruperfil de Sevilla, empresa dedicada a la fabricación de perfiles de aluminio, logran mantener sus puestos de trabajo.
Miércoles 8 de junio de 2016
Tras 5 meses de una dura huelga total e indefinida, el dueño de Extruperfil, Miguel Gutiérrez, presidente y máximo dirigente de la empresa, ha perdido la administración de la misma. Este señor ha pasado los últimos años atacando los derechos de los trabajadores que hacen funcionar su empresa, despidiendo, incumpliendo acuerdos y descapitalizando la empresa con maniobras contables para justificar engañosamente su actuación.
El conjunto de trabajadores de Extruperfil S.A., y la administración concursal que tiene asumida la dirección y control de la empresa (después de que la anterior dirección fuera suspendida de sus funciones por auto judicial) han llegado a un acuerdo. Éste le da la razón a la lucha de los trabajadores en cuanto retira el ERE planteado por la dirección de la empresa, que consistía en el despido de 30 compañeros y una reducción de jornada del 25% al resto de plantilla.
Los términos del acuerdo son favorables a los propósitos de los trabajadores y trabajadoras puesto que contempla la retirada del ERE propuesto por la empresa y lo reduce a personal de dirección que superan salarios máximos marcados por la administración, intentando facilitar la compra por parte de empresas interesadas en su adquisición.
Hay que recordar que la inspección de trabajo ya manifestó que los criterios de selección de las personas afectadas por el anterior ERE, estaban marcados por discriminación e irracionalidad.
Por decisión tomada en asamblea de trabajadores, se abre la posibilidad de que aquellos trabajadores que voluntariamente decidan adicionalmente incorporarse a la lista de selección de afectados por el ERE, pueden hacerlo en las mismas condiciones, con una indemnización de 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades, consiguiendo así una voluntariedad que antes no se contemplaba.
Se suprime la reducción de jornada del 25% para el resto de plantilla, medida contenida en el ERE original
La huelga queda desconvocada y durante un mes se realizarán trabajos de reparación y limpieza de las instalaciones, con la finalidad de poner en un futuro cercano en funcionamiento la empresa, ya sea a través de la propia administración concursal o por medio de otras empresas interesadas en su adquisición.
Después del primer mes de actividad, se realizará un ERTE de duración de dos meses, con la intención de que en ese tiempo se abra la posibilidad de que otras empresas pujen por la compra de Extruperfil S.A., asumiendo la subrogación de toda la plantilla de trabajadores.
La plantilla de Extruperfil siempre ha mantenido que lo fundamental “es mantener el empleo”, y con este acuerdo lo han conseguido, afirman.
Más de 6 meses de lucha que han conseguido entre otras cosas que la Unidad De Delitos Económicos y Fiscales abra una investigación contra el dueño de la empresa de Extruperfil, imputándole varios delitos, entre ellos insolvencia punible.
Y por supuesto ha valido la lucha, para tumbar un Expediente de Regulación de Empleo, que intentaba castigar a todo trabajador que haya defendido los derechos en Extruperfil.
La plantilla de Extruperfil en un comunicado público agradece al conjunto de la clase trabajadora, a las diferentes organizaciones políticas, sindicales y sociales su apoyo constante a su lucha. “Sin vuestra entrega, nada de lo que hoy contamos con alegría hubiera sido posible. La lucha continúa, pues el objetivo que nos marcamos fue que la actividad productiva de la empresa no debía cesar”
Extruperfil es una empresa perfectamente viable. El problema no hay que buscarlo en los trabajadores, sino en la estrategia deliberada del dueño para liquidarla, argumenta la plantilla. “Con sus trabajadores, Extruperfil tiene futuro, somos conscientes que solo hemos ganado una batalla.” Aseguran desde el comité. “Esta “pausa” servirá para que los trabajadores tomemos un descanso y cojamos fuerza para afrontar la lucha de nuestros derechos”.
