×
×
Red Internacional
lid bot

PARALIZACIÓN SINDICATO GAM. [VIDEO] GAM: Trabajadores desmienten dichos del Directorio en la prensa sobre supuestos "beneficios"

"¿Ustedes creen que las mamás trabajadoras necesitamos que nos paguen un bono de sala cuna que ni siquiera es el promedio de lo que cuesta el acceso a ésta?", denunció Claudia Ochoa, dirigenta del Sindicato GAM.

Catalina RP

Catalina RP Periodista, Usach

Jueves 17 de enero de 2019

La dirigenta del Sindicato de Trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM), Carla Ochoa, desmintió los dichos que el directorio del GAM, a través de diversos medios, difundió relacionado a los supuestos "beneficios" que tendrían las y los trabajadores del centro cultural.

Esto en el marco de una movilización que ha superado los 50 días donde buscan garantizar el derecho efectivo a la maternidad, un pilar solidario, entre otras demandas. Sin embargo, el directorio del centro cultural, con el pinochetista Andrés Rodríguez a la cabeza, ha respondido totalmente intransigente e incluso con amenazas de represalias, despidos, descuentos y reprimiendo -negando el acceso a los trabajadores para desplazarse en su lugar de trabajo.-

Te puede interesar: Huelga en el GAM: Trabajadores denuncian hostigamiento a dirigente sindical por la empresa

En la misma línea, la dirigenta del Sindicato GAM, también desmintió y denunció sobre los supuestos beneficios que estarían "ajenos a la realidad del país", poniendo sobre la mesa los sueldos que reciben. Lo que se muestra es una realidad totalmente contraria a los sueldos millonarios que se llevan a su bolsillo mes a mes los integrantes del directorio.

Te puede interesar:Los millonarios sueldos del directorio del GAM que tilda las demandas de los trabajadores como “ajenas a la realidad del país”

Los y las trabajadoras del Sindicato GAM hacen una invitación al mundo artístico, a los trabajadores de la cultura y el resto de los trabajadores, estudiantes, mujeres y organizaciones sociales a solidarizar y hacerse parte de su lucha por el derecho a negociar colectivamente.