La campaña de solidaridad por las y los trabajadores despedidos en SGS nos muestra el apoyo de trabajadores de toda la región, así como también de la juventud.
Viernes 15 de mayo de 2020
Mi nombre es Marta Gonzalez, dirigenta del sindicato SGS Minerals de trabajadores contratistas en la división el teniente.
A fines de Marzo de este año, la empresa SGS comenzó a implementar medidas de resguardo para los trabajadores que presentasen enfermedades, lo que la empresa definió como "crónicos" para el covid-19.
Así las cosas, en aquella instancia la empresa decidió dejar a aquellos trabajadores en casa por resguardo a ellos mismos y a los demás trabajadores, sin embargo, a algunos de ellos comenzaron a llegarle llamadas telefónicas para que retornaran a las faenas a fines de abril, pasando por alto las condiciones de seguridad previamente implementadas.
De conjunto con lo anterior, es que posteriormente la empresa decide desvincular a un grupo de 8 trabajadores -supuestamente- por necesidades de la empresa, es decir, en base al Art. N° 161 del Código del Trabajo, mismo artículo que prohíbe, la contratación de nuevos trabajadores en aquellos puestos de trabajo recientemente desvinculados.
La situación sin duda es muy grave para las y los trabajadores que han tenido que cargar con las consecuencias de las decisiones de la empresa, ya que especialmente aquellos trabajadores, se habían acogido al Art. N° 184 bis por condiciones de higiene y seguridad, es decir, que al ser considerados grupos de alto riesgo para el contagio del virus no podrán asistir a sus lugares de trabajo como medida de prevención, medida, que en ese momento Codelco no había implementado.
Pese a lo anterior, sucede que en SGS Minerals, nosotros, que trabajamos en producción, sabemos que no ha bajado la carga de trabajo, y que de hecho en marzo, llegaron personas nuevas a trabajar, haciendo ilógico la acción de despedir a trabajadores por cuestiones monetarias, cuando lo que realmente está de fondo, es que desean mantener el ritmo de utilidades, y para aquello, despedir a 8 trabajadores acogidos al Art. N°184 bis por condiciones de higiene y seguridad, es una medida más de las que tomará la empresa para mantenerse a flote de la crisis salvándose a sí misma.
A continuación mostramos la gran muestra de apoyo por parte de la juventud y trabajadores de toda la región:
