En medio del intento del gobierno de Milei por privatizar las centrales nucleares el gremio Luz y Fuerza Zona del Paraná expulsa delegados y amenaza con hacer lo mismo con 1000 afiliados.
Miércoles 16 de octubre de 2024 16:17
Los trabajadores nucleares no fueron la excepción de la mayoría de los trabajadores del país con la pérdida de poder adquisitivo real superior al 40% desde la asunción de Javier Milei. Esto, sumado a la intención del poder ejecutivo de privatizar la empresa Nucleoeléctrica Argentina Sociedad Anónima (NASA), genera una preocupación extrema en los trabajadores que hicieron sentir su descontento participando activa y masivamente de los paros convocados por la CGT.
Ahora trabajadores de #Atucha en contra de las privatizaciones. pic.twitter.com/Bn61xGrtON
— Felicitas Bonavitta (@FelicitasBV) August 13, 2024
En ese contexto, la directiva del Sindicato Zona del Paraná impuso a los trabajadores de Atucha un aumento del 2% en la cuota sindical, lo que generó un amplio repudio en la base de los trabajadores que vieron perjudicados sus salarios con la inflación y devaluación. En una asamblea masiva en la puerta, de la que participó la directiva del sindicato encabezado por Sergio Vergara de la central se votó en contra. Hubo decenas de intervenciones contra el aumento y expresando el malestar de los trabajadores por no haber defendido los salarios y luchado contra la privatización.
A esto, el sindicato respondió con la expulsión de tres compañeros que hablaron en la asamblea, entre ellos un delegado, como forma de amedrentamiento para todos aquellos que digan una opinión contraria a la directiva.
Esta situación se agrava cuando la empresa demora el descuento a los afiliados. El sindicato comienza a enviar mails directamente a los afiliados avisando que se les negaría el derecho a acceder al beneficio de turismo en los hoteles del sindicato y amenazando con desafiliar masivamente a los casi 1000 afiliados que posee en las centrales nucleares de Lima, poniendo como fecha límite el 10 de noviembre para depositar el 2% del salario correspondiente al aumento de cuota sindical en un CBU del sindicato. Algo sumamente irregular que debería realizar la empresa el descuento como corresponde por ley y que la mayoría de trabajadores votaron en asamblea no realizar.
La actitud de estos sindicatos, idéntica a la de la CGT, es de colaboración abierta con el brutal ajuste de Milei, aceptando las migajas de aumento salarial que ofrece el gobierno sin luchar y permitiendo que se avance sobre los derechos de los trabajadores. Es tan desvergonzado que el propio líder de la federación de trabajadores de Luz Y Fuerza, Guillermo Moser, lo admite abiertamente acá.
Es necesario sacarse de encima a estas conducciones burocráticas que se enquistaron hace décadas en nuestros sindicatos, para ponerlos en pie de lucha contra los ataques del gobierno y las empresas que quieren precarizar aún más nuestras condiciones de trabajo. Tenemos que discutir en asambleas de base un plan de lucha exigiendo a las centrales sindicales un plan de lucha y paro general. Hay que seguir el ejemplo de los estudiantes y trabajadores universitarios, uniendo las luchas junto a los jubilados y el pueblo pobre para parar el plan de Milei.
