En los primeros días del mes le notificaron a una trabajadora del sector de limpieza que por haber superado los 120 días de carpeta médica después de septiembre no se le renueva su contrato precario
Miércoles 21 de septiembre de 2016 13:02
Este despido que se da tras la visita de Vidal al nosocomio y entre rumores de recambio de directivos marca el desembarco del ajuste al distrito matancero donde gobierna el FPV.
En casi 10 meses del gobierno de los CEOs la carestía de vida del pueblo trabajador se incrementó considerablemente. La caída del salario real ronda los 15 puntos, y es todavía más abrupta para los trabajadores estatales que firmaron paritarias del 15% para una inflación que acumula un 40% anual.
El relato k de haber sido un gobierno nacional y popular se hace pedazos al repasar su legado: después de doce años en el poder hay más de doce millones de pobres, millones de personas tienen problemas de vivienda, la salud y la educación pública se encuentran en estado crítico debido a años de desinversión y vaciamiento, la mantención de la flexibilización laboral menemista como columna vertebral del sistema precarizador dejó el ajuste servido en bandeja al nuevo gobierno, ya que hay cientos de miles de trabajadores estatales contratados que pueden quedar en la calle de un momento a otro, como pasó en marzo.
Desde el gobierno de Cambiemos no se tomó ninguna medida a favor del pueblo trabajador, se pagó a los buitres, se blanqueó capitales y se creó la ley “primer empleo” para precarizar aún más la juventud con el voto de todos los partidos patronales en el Congreso. Pero los empresarios quieren más: para que su victoria sea completa tiene que haber una gran masa de trabajadores desocupados que traccione hacia abajo las pretensiones de la clase obrera de conjunto.
La tregua sindical a nivel nacional tiene su correlato en el Balestrini. Ningún gremio, de los cuatro que hay en el hospital (ATE, CICOP, Salud Pública y UPCN) se pronunció ante el despido de la compañera, que pidió carpeta médica al ser rechazada por la ART la tendinitis en el hombro que se ocasionó de tanto levantar baldes, bolsas y cajas de basura. Esta es la situación que se vive en la salud pública: hay gran mayoría de contratados que no tienen estabilidad laboral, no cobran aguinaldo y no se le realizan los aportan jubilatorios, muchos trabajadores tienen varios trabajos para llegar a fin de mes, y cada agente tiene que hacer la tarea de 3 o 4 por la falta de personal, siendo multifuncionales y después de romperse el cuerpo son despedidos como si fueran descartables.
Nada se puede esperar de una burocracia como la de ATE que acompañó la gestión de Scioli que dejó gran cantidad de contratos becarios en la salud bonaerense, y son un número importante en el hospital que se distribuyen en los sectores de mantenimiento, limpieza, lavandería, cuidadores y administrativos. Tampoco se puede esperar mucho de la CICOP que después de 3 meses de huelga aceptó un 2% más que la oferta original tirando a la basura la fuerza de los profesionales que en el hospital realizó un corte de ruta, mostrando su predisposición a la lucha. Menos se puede confiar en UPCN, con Andrés Rodríguez a la cabeza, el principal mentor de la prudencia en la CGT unificada, que fueron junto a Salud Pública los primeros en arreglar una paritaria de hambre con el Gobierno de Vidal.
Es necesario convocar a una asamblea de todos los sectores para votar un plan de lucha con paro y corte de ruta. Para que no se diluya la fuerza de los trabajadores es necesario exigir a las centrales sindicales una huelga general que pueda derrotar el ajuste en curso convocando asambleas en los lugares de trabajo para preparar medidas locales y movilizaciones.
