Ayer a las 13.30 h se realizó una asamblea general convocada en forma conjunta por la Junta Interna ATE y la Asociación de Profesionales.
Viernes 11 de marzo de 2016
Avanzar en asambleas generales conjuntas es un paso en la necesidad de los trabajadores del hospital de unificar por abajo a trabajadores afiliados y no afiliados a cualquier gremio. A su vez, fue lo que permitió que la jornada de lucha del 24 F comenzara con un paro que sumó trabajadores respecto de los anteriores y que una delegación de 40 trabajadores saliera en micro de la puerta del hospital hacia la marcha que culminará en Plaza de Mayo.
De la asamblea participaron compañeras y compañeros de distintos sectores y se debatió acerca de la situación nacional, marcada por el aumento del endeudamiento del país con organismos de crédito internacional mientras se ajusta a los trabajadores con inflación, topes salariales y recortes en salud y educación. Las intervenciones giraron alrededor de la necesidad de un plan de lucha que esté a la altura de frenar los miles de despidos, la criminalización de la protesta social y la represión. Varias trabajadoras destacaron que mientras avanzan el ajuste y los despidos empeora la calidad de vida de las familias que se atienden en el hospital, situación social que los trabajadores de la salud sostienen sobre espaldas en un sistema de salud vaciado.
A su vez, el debate giró alrededor de la situación del hospital. El Consejo de Administración del hospital, conformado por macristas y kirchneristas, viene aplicando un recorte presupuestario que ya suma 800 millones desde el 2014. Los legisladores de ambos bloques votaron juntos cada recorte en la Legislatura Porteña. La excepción fue el último recorte que el kirchnerismo en la oposición no votó. Pero en el hospital siguen los acuerdos de ambas fuerzas políticas a la hora de negociar privilegios. Los cargos jerárquicos se embolsaron un “plus estímulo” de fin de año de hasta $100 mil incluyendo retroactivos. Mientras en la planta permanente intentan dividir a los sectores con una marcada diferenciación salarial, incluso con iguales tareas, y habiendo un amplio porcentaje del hospital que no llega a la canasta familiar. Por otro lado, se reafirmó la necesidad de luchar contra la precarización laboral. El negociado de las licitaciones implica cientos de millones para las empresas y los trabajadores tercerizados ganan sueldos que apenas llegan a la los $6.000, mientras hay más de mil compañeros con contrataciones basura, pasantes, becarios, residentes, concurrentes.
Ante este debate, la Agrupación Sí, Se Puede – Hospital Garrahan hizo extensiva a toda la asamblea la invitación a participar del plenario convocado por la Agrupación Marrón Clasista este Sábado 12 de Marzo a las 15 horas en el Hotel Bauen, Callao 360. Para ganar el conjunto de las demandas es necesario discutir como fortalecer la organización de los trabajadores en unidad con otros sectores.
Reproducimos resoluciones de la asamblea conjunta de ATE y la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan del 10/3/16:
