LLALLAGUA: UNIVERSIDAD NACIONAL DE SIGLO XX. Justicia determina inconstitucionalidad del “veto” minero

Foto: Radio Pio XII

El jueves 1 de junio en la localidad de LLallagua, Norte Potosí, se llevó a cabo la audiencia por el amparo constitucional interpuesto por varios miembros de la comunidad universitaria de la universidad Nacional de Siglo XX contra el artículo 24 de los estatutos de esta superior casa de estudios. Mediante el mencionado artículo, los dirigentes de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros (FSTMB), se atribuían el derecho de despedir incluso violando la Ley General de Trabajo, abusar de los recursos públicos y universitarios provocando un daño tremendo al proyecto obrero establecido por los trabajadores mineros en los años 80 cuando se pone en marcha la universidad.

Durante estas últimas décadas, la burocracia sindical minera, afín a las empresas privadas como sucedió por ejemplo con Cesar Lugo o al servicio del gobierno como sucedió con Miguel Pérez, Juan Trujillo (ambos con veto en asamblea de Huanuni por aprovecharse de sus cargos sindicales) o el actual senador Pedro Montes, la Universidad Siglo XX fue convertida en “coto de caza” al servicio de brindar trabajo a sus amigos y establecer un régimen de terror al interior de la casa superior de estudios, sobre la base de amenazar con despidos o expulsiones a través del artículo 24 del estatuto.

Sin embargo, pese a la Federación Docente, cómplice de la burocracia afín al gobierno y pese al temor provocado durante años de despidos ilegales y aprovechamiento de los recursos públicos sin ningún control debido a la complicidad del gobierno, un grupo de docentes interpuso esta demanda de inconstitucionalidad la cual ha salido favorable hasta su revisión en el Tribunal Constitucional en Sucre. Es sumamente importante evitar que el gobierno en complicidad con jueces y magistrados venales, revoquen la resolución como han venido haciendo con todos los fallos judiciales estos años, e impulsar la defensa de este fallo que protege a estudiantes, docentes y administrativos de los abusos de un grupo de dirigentes que se niegan a volver a trabajar. Pero no solo eso, ya que este fallo sienta la posibilidad de defender en forma más efectiva derechos humanos básicos al interior de esta universidad, como ser el derecho a libertad de pensamiento, de crítica, de trabajo y de estudio.

Por otro lado, al poder trabajar sin temor al despido ni condicionamientos políticos de ninguna índole, existe la posibilidad para que el “proyecto obrero” como fue concebido originalmente (en esta universidad se estudian dos materias anuales con carácter obligatorio como Economía Política, Historia del Movimiento Obrero, Estrategia del Poder Obrero y otras) pueda desarrollarse y alcanzar altos niveles académicos y políticos, al garantizar la libertad y la posibilidad de desarrollar un pensamiento crítico al interior de las aulas universitarias. Indudablemente bajo un régimen de mayor libertad y de crítica, los trabajadores mineros como toda la comunidad universitaria estarán en mejores condiciones para defender y recuperar la independencia política de la universidad y de las organizaciones obreras, luego de que esta fuera pisoteada el 2014 con las resoluciones de expulsión de docentes por haber impulsado el Partico de los Trabajadores como mandataban las resoluciones de los congresos de la COB y de la FSTMB. Como se recordará, en marzo del 2013 cumplimentando resoluciones de congresos mineros, fabriles y de la misma COB al impulso del Sindicato de Trabajadores Mineros de Huanuni (SMTMH), en ese entonces con Ronald Colque en la dirección del SMTMH y de Federación Docente de la UNSXX se fundó en Huanuni el Partido de los Trabajadores basado en los sindicatos y con un programa que defendía sobre todo la independencia política de los trabajadores. Este intento de avanzar en la formación de una expresión política propia sin embargo fue derrotado: el sindicato de Huanuni fue obligado a renunciar el 21 de septiembre del mismo año luego de un ataque sin precedentes de la policía, fiscalía e impuestos internos contra los trabajadores y con más de 20 procesados penalmente y en la UNSXX apoyándose en el mencionado artículo se precedió al despido de mi persona, secretario de relaciones y conflictos de la FUD (Federación Universitaria de Docentes) y al acoso laboral y político de decenas de colegas y estudiantes. Hoy con este amparo los trabajadores y estudiantes avanzados están en mejores condiciones de hacer respetar sus derechos y recuperar la independencia política frente a la vieja derecha y frente al MAS.