La justicia de primera instancia ordenó que CENCOSUD reincorpore cautelarmente a Federico Borda, ex delegado en Jumbo Pilar, por vulnerar los derechos individuales y colectivos de sus compañeros de trabajo. El juez consideró que el despido por la empresa fue discriminatorio como consecuencia de una persecución sindical.
Miércoles 31 de mayo de 2023 15:11
En el marco de una medida cautelar el Juzgado Nacional de Trabajo Nº72 ordenó la reinstalación cautelar de Federico Borda en el mismo puesto de trabajo donde prestaba tareas antes del despido ilegítimo, es decir en el supermercado Jumbo que se encuentra en Palmas de Pilar.
El 28 de febrero de 2023 Cencosud, multinacional dueña de Easy, Disco, Jumbo, Vea, Blastein, había despedido a Federico dos días después que se le vencieron los fueros gremiales, ya que había sido delegado de los trabajadores, entre el 2019 y 2022 por el sindicato de comercio de San Martín. Al respecto el juez Ojeda en su fallo dictaminó: “…las constancias acompañadas y declaraciones testimoniales sumarias aportadas por el demandante como así también del propio intercambio telegráfico descrito se aprecia prima facie acreditado el requisito de la verosimilitud del derecho pues el conjunto de ellos daría cuenta de la profusa actividad sindical desempeñada por Borda -incluso con posterioridad al cese de su mandato gremial - y el contexto de conflicto en el cual se habría desencadenado su despido sin invocación de causa por parte de la demandada el 28/02/2023…”.
En un contexto económico de alta inflación donde los salarios no alcanzan para llegar a fin de mes, dónde la pobreza cada vez es más elevada y dónde los trabajadores tenemos que tener al menos dos trabajos para llegar a fin de mes, Borda fue despedido por el solo motivo de defender los derechos de sus compañeros de trabajo.
El ataque de Cencosud no fue solo para Federico y su familia al dejarlo sin trabajo, sino para el conjunto de los trabajadores de Jumbo que tenían a Borda como referente. Así lo afirmó la sentencia: “El peligro en la demora surge del propio alejamiento de un trabajador que desempeñaría actividades sindicales en su puesto de trabajo, debiendo aguardar el resultado del juicio fuera del mismo, lo que genera el perjuicio individual y colectivo que se intenta evitar con la medida solicitada…”
Consultamos con Gonzalo Amarilla, abogado de Federico e integrante del CeProDH (Centro de Profesionales por los Derechos Humanos) respecto al fallo y nos dijo: “Es un fallo de primera instancia muy positivo, porque pone de manifiesto el manejo ilegal y antisindical de estas empresas. Ahora Cencosud acatará el fallo o puede apelar y será la Cámara de Apelaciones la que confirme o no el fallo. Por eso es importante que Federico siga recibiendo la solidaridad de los distintos sectores que vienen luchando como también que el sindicato de Comercio apoye la lucha de Fede y que presione para que Cencosud cumpla con el fallo de la justicia.”
Amplia campaña de solidaridad
Federico Borda viene haciendo una campaña exigiendo su reincorporación extendiendo un amplio arco de solidaridad, firmando un petitorio por su reincorporación personalidades como: Myriam Bregman, Nicolás del Caño, Gabriel Solano, Romina del Pla ex/ diputados y legisladores del Frente de Izquierda Unidad, Anabella Colli concejal Joce C Paz por el FITU, Erica Seitler concejal de Moreno por FITU, concejal jefe del bloque del Frente de Todos en Jose C. Paz, concejales del Frente de Todos de Moreno, Eva Serrano, presidenta de la fortaleza de Evas, delegados del FOETRA, delegados ADEMYS, delegados UOM y delegados docentes, miembros del Sec. Ejecutivo de AGTSyP, delegados de comercio seccional San Martín, Carrefour champagne; Carrefour Hurlingham; Carrefour Malvinas; Carrefour Martin Coronado; Chango MAS Podestá; Easy San Martin; Coto Santos Lugares; Lustramax; entre decenas de activistas, como también de artistas y figuras de los medios como Juan Minujin, Nacho Levy.
La reinstalación de Borda es un mensaje para toda la clase trabajadora, de que no hay que resignarse ante los despidos, que un trabajador no puede ser sancionado por reclamar lo que le corresponde. También muestra la importancia de organizarse y de pelear para que la situación que uno vive se haga visible, como la pelea que están dando los docentes en Salta, los trabajadores del Subte, los azucareros de Jujuy. Sobre todo en momentos donde el gobierno ajusta el bolsillo de los trabajadores, es clave construir esa unidad y coordinación entre los trabajadores.
