Aunque la empresa no podrá suspender ni despedir por 6 meses según lo acordado en el Ministerio de Trabajo, el STIA aceptó el PPC fraudulento dejando así la puerta abierta a futuros ataques de la multinacional. Además el acuerdo permite a la empresa ahorrarse alrededor de 150 millones de pesos en cargas sociales que iban destinados al Anses.
Viernes 22 de noviembre de 2019 21:48
Este jueves se realizó una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo y Producción por el pedido de Preventivo de Crisis que solicitó la multinacional. Participaron distintos representantes de las partes y firmaron un acuerdo. El Sindicato de la Alimentación dirigido por Rodolfo Daer y la Secretaria de Trabajo, a días del cambio de gobierno, aceptaron el pedido de Procedimiento de Preventivo de Crisis (PPC) realizado por Mondelez (ex Kraft). La empresa se comprometió a no suspender ni despedir en las plantas de Pacheco y Victoria por el término de 6 meses, a cambio de que sean eximidos del pago del 90% de las cargas sociales de todo el personal dependiente de Mondelez Argentina S.A, incluido en el CCT N°221/94, por el periodo de diciembre 2019 a mayo 2020.
Esto implica que Mondelez deje de pagar una suma millonaria al Estado de dinero que recauda para el ANSES que se utiliza en su mayoría para el pago de las jubilaciones: nada menos que alrededor de unos 150 millones de pesos. Una suma que equivale a casi 11 mil jubilaciones mínimas.
Mondelez junto con Arcor son las principales formadoras de precios en el rubro de las galletitas, chocolates y golosinas en un período en el que la inflación de los alimentos estuvo por encima de la inflación promedio. En las plantas de Pacheco y Victoria trabajan 2400 personas y producen marcas líderes en el mercado como Milka, Cadbury, Oreo, Mantecol, Terrabussi, Pepitos, Express, Variedad, Mayco, Tita, Rodhesia, Shot, Beldent, Palitos de la Selva, Halls, Beldent, y en la planta de San Luis trabajan alrededor de 300 personas en la producción de Tang, Clight, postres Royal entre otras.
Rodolfo Daer y las Comisiones Internas de Mondelez Pacheco y Victoria en la Secretaría de Trabajo firmando el acuerdo.
La noticia de que Mondelez había pedido un PPC para suspender a 500 trabajadores empezó a tener una gran repercusión en los medios. Al igual que en su momento el monopolio de aguas y gaseosas Coca Cola, esta empresa presentó un preventivo de crisis a todas luces fraudulento, algo poco creíble para el productor monopólico de chocolates, galletitas y golosinas de la Argentina. Por eso la empresa tuvo que retroceder en su amenaza de 500 suspensiones, hecho que hubiera generado un seguro conflicto. Esto trajo un alivio a las y los trabajadores y sus familias que temían por su fuente de trabajo. Pero muchos se preguntan ¿Qué consecuencias tiene este acuerdo?
Al haber aceptado el Sindicato el estado de crisis de la empresa, habilita a que, en un futuro, una vez cumplido los 6 meses del acuerdo, bajo el pretexto de la crisis, la multinacional quiera nuevamente tomar medidas de ataque a los trabajadores. Por otro lado la empresa, si bien retrocedió en su pedido de suspensiones por este periodo de 6 meses, pidió a cambio de no suspender, en lo que se parece a mucho a una evidente extorsión, dejar de pagar cargas sociales a todos sus empleados sobre el 90% de sus salarios.
Es escandaloso que una multinacional que factura millones pida beneficios de parte del Estado y en particular de los fondos del ANSES. Como sabemos, con esos fondos se pagan las jubilaciones, pensiones, Asignaciones Universales por Hijo así como las asignaciones familiares y otros beneficios sociales. Las multinacionales, y el Estado si da lugar a su pedido, prefieren desfinanciar los fondos sociales para satisfacer la sed de ganancia empresaria.
Pero no sorprende. Se suma a la actitud hipócrita que mostrábamos esta semana. Mientras Mondelez busca suspender con rebaja salarial, la cámara de empresas alimenticias (COPAL), de la cual es parte, se suma al “Consejo Federal contra el hambre” que lanzó el presidente electo Fernández junto a Tinelli y otras personalidades. Otras empresas alimenticias que despiden, como Arcor, La Campagnola y los ingenios, y todas ellas suben los precios para el consumo popular son parte de la COPAL. Parece que mientras hacen esa campaña para los medios el hambre de los hijos de sus trabajadores, y del resto del pueblo trabajador, no les importa. Puro cinismo.
Hasta el 31 de mayo, se van a ahorrar millones de pesos que iban destinados a las cargas sociales. Este chantaje firmado en la audiencia, muestra que tanto el Estado como el Sindicato reconocieron como verdadera una supuesta crisis de esta multinacional, sin haberla probado. Esto mientras que los trabajadores venían demostrando que era absolutamente falsa.
Desde la agrupación Bordó, opositora a la conducción de Rodolfo Daer denunciaron que el PPC de la gigante alimenticia por ser absolutamente fraudulento. Desde que la empresa anunció que quería implementar suspensiones masivas, plantearon que era necesario que el STIA y las comisiones internas realicen asambleas y una movilización para impedir que la Secretaria de Trabajo le dé curso a este PPC, un fraude a toda la sociedad.
Lejos de tener una crisis, según la consultora Nosis hasta el 2018 sus ventas netas subieron de 10.300 millones de pesos en 2016 a 12.039 millones de pesos en 2017, a 17.800 millones pesos en 2018. La evolución de las ventas aumentó entre el 2017 y el 2018 en un 48,6%. Y su patrimonio neto aumentó un 251, 2%.
En el 2016 el presidente para Latinoamérica de Mondelez, Gustavo Abelenda, anunció que invertiría entre el 2016 y el 2017 55 millones de dólares en innovaciones para expandir la producción. El mismo Antonio Mosteiro, presidente de Mondelez para el Cono Sur, dijo que en el 2018 a nivel mundial facturaron 26.000 millones de dólares de los cuales la filial Argentina aporta entre el 2% y el 3%. Además sus propios voceros dijeron que en Junio 2019 no habían bajado las ventas y que habían invertido 32 millones de pesos.
Vista aérea de las tres plantas argentinas de Mondelez
A través de un comunicado las trabajadoras del turno mañana expresaron que "la producción jamás se interrumpió como apareció en varios medios. La empresa miente, intentó e intenta pasar por encima de las leyes y reírse del pueblo argentino". Además denunciaron que era una burda maniobra ya que la empresa hizo “retiros voluntarios, muchos de ellos al 200%. Nosotras seguimos trabajando por dos o más personas y por el mismo salario. Y hasta hace dos meses muchas estuvimos haciendo extras, entrando a las dos de la mañana y saliendo a las dos de la tarde, porque sin las extras no podían largar las líneas”.
Desde la agrupación Bordó plantearon que se haya dado marcha atrás con la suspensiones “aunque es importante este retroceso de la empresa, consideramos un grave error por parte del Sindicato dirigido por Rodolfo Daer haber aceptado el PPC y la situación de crisis de la empresa totalmente falsa. Ya que esto la habilita, una vez terminado el acuerdo de 6 meses, a buscar en un futuro otros mecanismos para tomar nuevas medidas en contra de los trabajadores, aprovechándose de la aceptación del PPC”.
En un comunicado de prensa de esta agrupación lanzado este viernesmencionan que el sindicato firmó "un acuerdo sin previa consulta a las asambleas de los trabajadores. Creemos firmemente que con el Sindicato a la cabeza de la lucha y la movilización y la unidad de los trabajadores de las dos plantas en un plan de lucha se hubiese podido derrotar este chantaje de la empresa y desenmascarar en todos los medios su falsa crisis".
Para ellos "Daer, en vez de apoyarse en la fuerza de los trabajadores, eligió el camino de pactar con la Secretaria de Trabajo macrista. Por eso se benefició la empresa" aclaran.
"Por esta situación llamamos a los trabajadores de ambas plantas a seguir en estado de alerta y organizados para rechazar cualquier ataque futuro por parte de la empresa" finalizan en su comunicado
