Luchas por la salud pública. La huelga de trabajadores de la salud se extiende por todo el Estado español

Los presupuestos en salud de todas las Comunidades Autónomas, recientemente aprobados para el nuevo año, mantienen a la Atención Primaria infrafinanciada. La carga asistencial en los centros de Atención Primaria, el primer nivel en la defensa de la salud de la clase trabajadora y sectores populares, ha aumentado en un 40% en muchas comunidades, tal y como apunta la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES). Las trabajadoras y trabajadores llevan sufriendo recortes desde 2010, en todo el Estado español sólo el 47,2% de los trabajadores de la salud pública son trabajadores permanentes.

Según los datos del Ministerio de Sanidad, en Atención Primaria, nivel al que menos gasto se destina, hay 0,77 médicos por cada 1.000 habitantes y 0,66 enfermeras. Muchos trabajadoras de la salud tienen que realizar el trabajo de más de dos personas, con dobles turnos, sin que se cumplan los regímenes de descanso y con niveles alarmantes de agotamiento.

A pesar del aumento del 7,7% en el presupuesto de las comunidades autónomas en Salud, inferior al nivel de la inflación, la sanidad pública sigue estando en los huesos. Si en la Unión Europea la media es de una inversión pública de 2.244 euros por habitante, en el Estado español apenas se alcanzan los 1.808 euros, con una gran desigualdad entre autonomías, siendo Madrid la comunidad autónoma que menos invierte, con 1.446,13 euros por habitante.

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También las subidas salariales en el último año han estado muy por debajo del aumento de los precios. La subida salarial pactada por los sindicatos mayoritarios en Catalunya ha sido de un 9,5% entre 2022 y 2024 frente a una inflación del 11%. Esta subida para los empleados públicos no se corresponde con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y supone una pérdida de nivel adquisitivo frente a la inflación. Ante esta situación el sindicato Medgets de Catalunya ha convocado una huelga en todos los niveles asistenciales y categorías profesionales los días 25 y 26 de enero. La Federación de Organización de Servicios Públicos de la Intersindical, también ha convocado un paro para todos los niveles los próximos 24 y 25. Desde el sindicato afirman que “las condiciones son precarias”.

En Madrid los médicos de Atención Primaria también retoman la huelga que empezaron el 21 de noviembre y que suspendieron el pasado 22 de diciembre. Retoman la lucha ante el nulo avance de las negociaciones del sindicato AMYTS con la Comunidad de Madrid. Ya en enero tuvo lugar un paro de tres días el 9, 10 y 11 de este mes en las urgencias extrahospitalarias. Trabajadores de las urgencias extrahospitalarias llevan realizando paros desde el 27 de octubre, momento en el que Ayuso reorganizó 80 centros para ser atendidos con el personal de 40. 26 de ellos no tienen ningún médico en la plantilla. En esta comunidad también hay previstas varias movilizaciones de trabajadores y usuarios en las próximas semanas.

Los días 17 y 18 de enero salen a la huelga los sanitarios del País Valencià. El sindicato Médico-Comnidad Valenciana (CESM CV) convoca paros en todos los niveles asistenciales. Si la Conselleria de Sanitat no revierte el deterioro postpandémico en el servicio, saldrán de nuevo a la huelga. El sindicato afirma que ante las enormes listas de espera apenas cuentan con tres minutos para atender a cada paciente. Llega a haber agendas de 45-50 pacientes que son incompatibles con realizar una atención de calidad. Muchos de los profesionales de los hospitales realizan tres guardias al mes y 70 horas de trabajo semanales. Las horas extras son remuneradas muy por debajo del doble de la hora normal.

En Andalucía hay convocada huelga del personal de Atención Primaria para el 27 de enero, convocada por el Sindicato Médico Andaluz. Las razones son las mismas que en el resto del Estado, agravadas por una Comunidad Autónoma que es la cuarta que menos invierte en Salud, las colas de espera, las agendas de más de 40 pacientes y el escaso tiempo para atenderlos es algo frecuente.

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En Extremadura el sindicato SIMEX convoca paros para el 26 y 27 de enero. Pelean por que el Servicio Extremeño de Salud cumpla las reivindicaciones que ya fueron firmadas en enero de 2019. El 23 y 24 de diciembre también tuvieron lugar paros importantes en la sanidad aragonesa. Para el 1 de febrero el Sindicato Médico de Navarra ha convocado huelga indefinida en Atención Primaria y Hospitalaria.

Las políticas del Gobierno central del PSOE y Unidas Podemos y de los gobiernos anteriores, junto a las políticas de los gobiernos autonómicos son responsables de la total precarización de los servicios públicos, donde la temporalidad y las externalizaciones, en contra de un servicio de calidad, son moneda corriente. También es responsabilidad de la burocracia que dirige los sindicatos mayoritarios, la cual se dedica a operar como un dique de contención y a poner la firma sindical en constantes recortes y ataques.

Es necesaria la coordinación de todas las plantillas de sanitarios en lucha para imponer a las direcciones de los sindicatos una huelga estatal total de los servicios públicos en el Estado español. Que exija la subida y equiparación salarial inmediata de todos los sanitarios y categorías profesionales de acuerdo al IPC, que exija el fin de las externalizaciones, el pase a planta permanente de todos las trabajadoras y trabajadores y la expropiación sin pago de laboratorios y clínicas privadas, para integrarse al sistema de salud pública bajo control de sus trabajadores y usuarios. Porque nuestras vidas valen más que sus ganancias.