Entrevistamos a Luis Palmeiro, abogado de los trabajadores despedidos del Renatea. El Momo Venegas, con la complacencia de Cambiemos, la embiste contra los trabajadores del organismo.
Martes 2 de agosto de 2016 11:05
“Las penas son de nosotros, las vaquitas son ajenas” cantaba Atahualpa Yupanqui en “El Arriero”, materializando en su poesía las injusticias del mundo rural; injusticias que se reproducen desde una historia pretérita en tiempos de una Argentina considerada el “granero del mundo” hasta hoy día.
A lo largo y a lo ancho del país el beneficio y la acumulación de los grandes terratenientes y latifundistas, se carga con la muerte y el sufrimiento de miles de trabajadores que migran en la búsqueda de trabajo y son sometidos a brutales condiciones inhumanas de trabajo que los sigue subsumiendo en la más profunda desigualdad.
Uno de los casos más emblemáticos sobre la opresión y la explotación acaecida sobre los trabajadores “golondrinas”, es el de Daniel Solano, el trabajador que en 2011, en Choele Choel, y cuando reclamaba por condiciones y sueldos adeudados fue asesinado y desaparecido.
Otra de las figuritas repetidas en el agro es la que se conoció hace algunos meses atrás y a partir de una petición de firmas que la Organización “Un sueño para Misiones” creó en la plataforma de peticiones Change Org: el 90% de la yerba que se consume en Argentina, y el 60% de la yerba que puede comprarse en el exterior cultivada en Misiones, se cultiva con trabajo infantil.
En el año 2008 el conflicto entre las patronales del campo y las representadas por gobierno kirchnerista por la puja de la renta agraria era tapa en todos los matutinos. La pulseada, más allá de agudizar las rispideces entre la Sociedad Rural y el Gobierno, no impidió que las patronales agrarias se siguieran enriqueciendo (como durante todo ese ciclo) y no puso en la mesa la mejora en las condiciones laborales de los trabajadores; que tuvieron que esperar a que en el año 2011, se reabriera la discusión del Estatuto del Peón Rural eliminado de raíz por Martínez de Hoz. Se conformó entonces el Renatea (Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios): organismo que después de haber sido “devuelto” por Cambiemos al Renatea de Gerónimo “Momo” Venegas, está sufriendo los embistes del sindicalista que propicia día a día su final.
Luis Palmeiro es abogado y representante de los trabajadores despedidos del Renatea. Conversamos con él sobre la actual situación de los compañeros del Renatea.
¿Cuántos son y cuál es la situación de los compañeros despedidos del Renatea?
La situación actual de los trabajadores del Renatea es muy delicada. Un breve relato de los sucesos permite tener una más amplia visión de la situación actual.
Junto con la sanción del Estatuto para los trabajadores agrarios (Ley 26.727), se creó el Renatea, ente público estatal autárquico, en jurisdicción del Ministerio de Trabajo de la Nación. El Renatea viene a reemplazar a otro ente no estatal conducido por la UATRE, de Jerónimo Venegas, y las patronales agropecuarias.
Ese organismo (Renatre) tenía funciones de registrar trabajadores y empleadores, pagar prestaciones de desempleo y fiscalizar el trabajo registrado. Ninguna de esas funciones se cumplía cabalmente. En el campo los niveles de registración de trabajadores era extremadamente bajo, algunas provincias alcanzaban hasta el 80/85 % de trabajo sin registrar, con un promedio superior al 60% y la fiscalización estaba tercerizada en una empresa privada que pagaba por ejemplo prestaciones por desempleo a menos de 5000 trabajadores.
Dentro del Renatre la tercerización de funciones alcanzaba a Inspección, pago de multas por falta de registración o aportes y contribuciones, ejecución de multas, el sistema de pago de prestaciones y toda la red de registración, la formación de trabajadores.
Luego de la creación del Renatea en Diciembre de 2011 se mejoran los mecanismos de registración de trabajadores y empleadores: en un poco más de 3 años, alcanzamos a más de 154.000 trabajadores registrados nuevos. Se mejoran las prestaciones por desempleo incorporando el pago a los trabajadores que prestan servicios de temporada, que representan más de 60 % de los trabajadores registrados, se pagan asignaciones familiares, se incorpora el pago de la prestación por sepelio del trabajador y grupo familiar, llegándose a pagar durante el 2015, más de 35 millones de pesos por dicho concepto, y $ 54.000 por cada trabajador fallecido.
Todo esto requiere una estructura territorial más importante, por lo que hubo un lógico y obligatorio incremento de la planta. De los 880 trabajadores del RENATEA, cerca de 600 son personal en el territorio.
En mayo de 2015 se acuerda con las autoridades del Renatea y UPCN un Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores de Renatea, dicho convenio tenía una cláusula de Estabilidad. Es decir que este colectivo de trabajadores gozaba de una doble protección, la estabilidad prevista en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que establece la estabilidad del empleado público y la propia del CCT de Renatea.
Con fecha 24 de Noviembre (dos días después del ballotage), la Corte de Lorenzetti, dicta un fallo demorado por más de 3 años y declara la inconstitucionalidad del Renatea. Con ese pretexto, y el advenimiento del nuevo gobierno nacional y la alianza entre Macri y Venegas, el Registro es ocupado por la UATRE, con promesa de venganza. Es así que acuerda con UPCN, la derogación del Convenio y de la cláusula de Estabilidad y el despido de todos los trabajadores ingresados desde su creación en Diciembre de 2011.
Este el punto de inicio del desguace del organismo, la paralización de todas sus actividades y el despido de más de 600 trabajadores.
¿Cuáles son las posibilidades de que la cautelar dictada por Barilaro alcance al resto de los trabajadores?
Luego del primer acuerdo de flexibilización laboral firmado en el gobierno de Macri, con la complicidad de UPCN, los trabajadores comienzan un proceso de organización distinto a través de ATE capital y comienzan a interponerse diversas medidas judiciales. El 6 de Julio una trabajadora de la Localidad de Santo Tomé, Corrientes, obtiene la primera medida cautelar de no innovar tendiente a evitar el despido. El fallo dictado por el Juzgado del Trabajo de Capital N° 20, de la Dra. Barilaro, determina la aplicación inmediata del Convenio Colectivo que había sido ilegalmente derogado, y ordena al Registro abstenerse la continuidad de los despidos. Por lo que interpretamos que la medida, si bien es dictada en un caso particular, tiene alcance a todos los trabajadores del Registro.
¿Cuál es la vinculación que encontrás entre el cambio de gobierno y el desmantelamiento del Renatea?
El desmantelamiento del Registro es absolutamente funcional y complementaria a las políticas dictadas por el Gobierno de Macri en favor de las corporaciones agrarias, en particular la Sociedad Rural. Sin trabajadores de Renatea, no habrá controles y nuevamente volverá sin pudores ni restricciones, la explotación de los trabajadores agrarios, ya que nadie controlará la aplicación del Estatuto del Peón sancionado en 2011. Por otra parte, Venegas recreo el Renatea y convocó a la Sociedad Rural a que integre el Registro, por lo que muchos Delegados Provinciales son de la Sociedad Rural. ¿Alguien puede pensar que un trabajador denunciara a su patrón en un Registro que tiene a su patrón de Jefe? ¿Alguien puede pensar que la Sociedad Rural registrará a sus trabajadores en un organismo que ellos mismos manejan?
El "favor" político económico, es complicidad y responsabilidad como socios del Gobierno de Macri, las patronales agrarias (beneficiadas por disminución de retenciones y devaluación) y el Momo Venegas.
Los trabajadores de Renatea, son sólo un obstáculo para el mejoramiento de las enormes ganancias acumuladas por el sector empresario agroexportador y lo que consiguen es volver al trabajo de sol a sol en el campo. Derogar de facto las 8 hs de trabajo.
¿Cuál es la situación actual de las gestiones que llevaban a cabo los compañeros en cuanto a la lucha contra la trata y el trabajo esclavo e infantil?
A partir de la conformación del RENATEA se formularon denuncias por situaciones de presunta trata de personas, reducción a la servidumbre y trabajo infantil que alcanzaron a algo más de 1000 presuntas víctimas. Entre ellas los casos más resonantes de los trabajadores detectados en la finca de Ramón Puerta, en Misiones y en un campo de la familia de Luis Etchevere, presidente de la Sociedad Rural Argentina. Se alfabetizó a más 3600 trabajadores y grupo familiar, se formularon cursos de formación en oficio a algo más de 11 mil trabajadores. Se otorgaron emprendimientos de capacitación y productivos (Programa PISTA), que incluyo en el trabajo a más de 4000 trabajadores. Se fortalecieron organizaciones sindicales agrarias genuinas, ej.: el Sindicato de Trabajadores de la yerba en Misiones.
Actualmente esas acciones del Registro en relación a la persecución de trabajo en situación de trata de personas, reducción a la servidumbre y trabajo infantil, están absolutamente paralizadas desde diciembre de 2015, la PROTEX (Procuraduría contra la Trata y Explotación de Personas), no ha recibido una sola denuncia desde esa fecha, y hasta hace muy poco tiempo, su titular, no había sido recibido por ninguna autoridad del Registro, pese a reiterados pedidos de audiencia.
¿Qué intereses crees que hay implicados detrás del desguace?
El capital agroexportador nunca quiso trabajadores agrarios con derechos, sus enormes ganancias se multiplicaron en estos 7 meses de gobierno macrista. En 1980 Martínez de Hoz derogó el Estatuto del Peón sancionado en 1944 por el entonces Secretario de Trabajo, Juan Domingo Perón. Les sacó las 8 hs., el derecho a huelga y permitió las más aberrantes prácticas laborales. Un hijo de la Sociedad Rural dejó a los trabajadores sin derechos. Un hijo de empresario industrial, brinda un "favor" a sus socios agrarios, derogando de facto el Estatuto de 2011, desguazando el organismo que controlaba su aplicación.
