Despidos. Más despidos en el Estado: la ley Ómnibus busca eliminar el Inadi

La ley Ómnibus contiene 351 páginas que modifica 664 artículos de leyes. Se trata de un proyecto regresivo que, por ejemplo, permite la privatización de empresas del Estado; suspende la aplicación de la movilidad previsional; modifica uno de los artículos de la ley de aborto y lo remplaza por un texto que dice “los niños desde el momento de su concepción hasta los tres años”. Además, propone la derogación de la Ley 24.515. Se trata de la normativa que creó, en 1995, el Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

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La propuesta aparece en el apartado de Justicia, bajo el título V, allí plantea en el primer artículo y simplemente dice: “Derógase la Ley N° 24.515” y no hace referencia a la creación de alguna política que tome las tareas de las que se ocupa este instituto, que surgió como una entidad descentralizada bajo la jurisdicción del Ministerio del Interior, pero que ahora está bajo la órbita de Justicia.

El organismo esta orientado para combatir toda forma de discriminación, xenofobia y racismo, impulsando y llevando a cabo políticas públicas federales y transversales articuladas con la sociedad civil, y orientadas a lograr una sociedad diversa e igualitaria.

Además, es el órgano de aplicación de la ley 23.592 de Actos Discriminatorios que recibe y centraliza denuncias sobre conductas discriminatorias, xenofóbicas o racistas y lleva un registro de ellas a nivel nacional; brinda un servicio de asesoramiento integral y gratuito para personas o grupos que atraviesan cualquiera de esas situaciones y diseña e impulsa campañas de concientización y sensibilización.