VACACIONES. Mas días de vacaciones para los trabajadores, a costa de menos feriados en el año

La Cámara de Diputados el pasado jueves dio ruedas al proyecto de ley que aumentará en 5 días hábiles las vacaciones de todos los trabajadores, a excepción del sector público, pasando de 15 días hábiles a 20 y en las zonas extremas como Magallanes, Aysén y Palena aumentaran a 25 días, completando casi un mes de descanso para el conjunto de los trabajadores. Pero este aumento tiene un costo, se trata de recompensar los días extras de vacaciones disminuyendo los feriados en el año, planteando inicialmente eliminar los feriados religiosos correspondiente al 29 de junio, 15 de agosto, 8 de diciembre y el 12 de octubre, decidiendo finalmente solo eliminar el feriado del 12 de octubre.

En el marco de las discusiones que se están llevando en la cámara cabe destacar los dichos del ministro del trabajo y previsión social Nicolás Monckeberg quien señala: “No es bueno en este momento del país aumentar las vacaciones y mantener los feriados como están, porque hoy en día lo que necesitamos es dar más oportunidades, generar más empleo y aumentar nuestra capacidad de crecer. Vamos a presentar una indicación que vuelva el proyecto a su idea original: que aumenten las vacaciones y que re ordene los feriados porque eso es lo correcto”.

No es coincidencia que a inicios del gobierno de Piñera, un gobierno de derecha y empresarial se plante el aumento de las vacaciones para los trabajadores, sin tener votos en contra en la cámara de diputados, siendo una clara muestra de cómo la derecha busca recomponer a medias su aceptación dentro del sector de los trabajadores, planteando no solo la ilusión de generar más empleos sino también de aumentar los días de vacaciones anuales, propuesta que no convence a dicho sector quedando demostrado en las palabras del ministro del trabajo.

Por ende, el aumento en los días de vacaciones no termina siendo un avance real para el bienestar y descanso de los trabajadores, ya que a costa de este aumento se busca reordenar los feriados en el año, eliminándolos, dejando libre mas días en el año para que los empresarios no paren su producción llenándose los bolsillos a costa de nuestro trabajo.

Por ello nosotros como trabajadores y trabajadoras debemos alzar la voz contra toda precarización en nuestros lugares de trabajo que se expresa no solo en las extensas jornadas laborales, los sistemas de turnos, los contratos a plazo fijo, subcontratos y honorarios, sino también como los empresarios disponen de nuestros días de descanso a su conveniencia sin importarles la vida del conjunto de los trabajadores.