UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. Misoginia y prepotencia en la administración de Manuel Martínez Justo en FES Acatlán

La representación sindical en todo momento atendió el llamado de los trabajadores y busco la resolución de esta situación, lo anterior a través del secretario administrativo, José Luis Castañon Zurita, quien siempre intervino para resolver, pero el argumento de los funcionarios y del secretario administrativo era que hacían caso omiso porque eran GENTE DEL DIRECTOR.

Y como caso especial de estos funcionarios el Lic. Rodolfo Javier Flores Bolaños desde el primer día de su llegada empezó a actuar de manera misógina, agrediendo verbalmente a las.trabajadoras, al grado de proponer que se uniformaran porque esas mujeres "desaliñadas, gordas sucias y mal vestidas no eran la imagen de su departamento" -a dicho de sus propias palabras-, por lo cual el sindicato tomó cartas en el asunto y se entrevistó con él para pedirle que corrigiera su conducta, y sorprendentemente la respuesta fue que el director.lo había puesto ahí para corregir a las mujeres de ese departamento pues él venía de.trabajar en la PGJ.

Esta respuesta sorprendió mucho ¿qué clase de personajes estaba llevando el director a la FES-A? posteriormente se enteró de quiénes fueron los trabajadores que se quejaron del trato recibido y al clásico estilo gansteril, busco a una persona a quien la guió para que levantara una queja sobre una de ellas, porque opina que “ella como mujer debería de aprender a callar su boquita, y obedecer lo que se le indica”.

Como resultado de ello consideramos que esta actitud ya era violencia de género, ya que en ese departamento hay compañeros hombres también, y es importante mencionar que con ellos nunca ha tomado esas actitudes, sólo es con las mujeres a quienes tacha de arguenderas, incitadoras y mitoteras. Es importante mencionar que el sindicato solicitó una mesa de trabajo en relaciones laborales a donde se citó a la licenciada Verónica Puma Galicia, a la licenciada Sandra Trejo Legorreta, al licenciado RODOLFO JAVIER FLORES BOLAÑOS, y a la maestra NORA GORIS MAYEN, tomando en.cuenta que ella en la FES-A es la representante de la COMISIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO.

Sin embargo el Director Manuel Martínez Justo decidió e informó por escrito al sindicato que, designaba al maestro José Luis Castañón Zurita, Secretario Administrativo de la FES-A, para que atendiera esos asuntos, entendimos que no los quiso molestar o no los quiso exponer, pues la protección tan mencionada por ellos en ese momento se materializaba, la respuesta fue que de inmediato se corregiría esta situación, pero no fue así, al contrario, de manera vengativa este señor empezó a hostigar laboralmente a las trabajadoras al grado de decirle a una de ellas que “él era el jefe en ese lugar, que él era quien mandaba”, y que si quería verlo, le obedecía o en ese momento le levantaba una acta administrativa, y veria quien mandaba.

Cabe mencionar que a la trabajadora que amenazó de esta manera tenia un dia de haber llegado a laborar a ese departamento, motivo por el cual la representaciones sindical se apersonó para atender dicha situación, obteniendo como siempre una actitud negativa de querer atender el asunto; y cuando se atendió, de manera prepotente y altanera se rechazó la propuesta de poder cerrar la puerta [de la oficina] para poder entablar un diálogo, ya que como se comprenderá el asunto era delicado, a lo cual la maestra carolina empezó a gritar que no, que no, porque ella era claustrofóbica, haciendo un drama ante la sorpresa de todos los que se encontraban adentro y para al final decir que la trabajadora se fuera a su lugar, que ya se lo había avisado.

Al ver esta actitud se llamó al servicio médico para que la atendieran ya que tal vez si lo necesitara, pero acto contrario, se recuperó y habló con.Roberto Javier Flores Bolaños y este le dio la indicación de que hablara con un estudiante que ella conociera, como buen ex trabajador de la PGJ, y que le pidiera que levantara una acta ante jurídico contra una delegada sindical, manifestando hechos que por supuesto no le constaban, solicitando en ella la rescisión contractual de la delegada.

Esta acta administrativa se desahogará este viernes 12 a las 12:00 hrs en la oficina jurídica de la FES ACATLÁN.