Ante las reiteradas burlas de la patronal y el no pago de sueldos los trabajadores de todos los gremios de Radio Rivadavia y Radio Uno, votaron un paro por 24 horas e incrementar las medidas de lucha.
Martes 17 de mayo de 2016
Como venimos reflejando en La Izquierda Diario, desde octubre los trabajadores y trabajadoras de radio Rivadavia (AM60) y Radio Uno (FM 103.1) vienen reclamando por haberes adeudados. Desde hace dos meses y medio que ningún trabajador de la emisora cobra el sueldo (desde los administrativos hasta los operadores técnicos, pasando por locutores, productores y periodistas, hasta quienes trabajan en la recepción). Ante esta situación y los reiterados reclamos, incluidos 10 minutos de música al comienzo de cada hora como protesta, la patronal siguió burlándose de los trabajadores pagando irrisorias cuotas de 500, 900, 1200 pesos por semana. El “argumento” es que “la radio está quebrada, necesitamos vender más espacios” y un gran etcétera completamente inverosímil si se tiene en cuenta la cantidad de plata que cobró la Familia Cetrá (dueños de la emisora) durante los últimos 12 años en concepto de pauta oficial y el dinero que sigue ingresando por publicidades y venta de espacios.
A esta patronal evidentemente no se le cae la cara de vergüenza al pretender que los trabajadores paguen la “crisis” de la emblemática radio Rivadavia trabajando gratis mientras ellos siguen con sus vidas de millonarios gracias al vaciamiento sistemático que vienen llevando a cabo hace años.
Es por todo esto que la asamblea general del día 16 de mayo se votó un paro de 24 hs (desde las 15 hs. de ayer hasta las 15 hs. de hoy) y luego un incremento de la medida de protesta que ya se venía desarrollando, pasando 15 minutos de música cada hora durante toda la programación.
Es evidente que esta situación se perpetúa gracias a la política ajustadora del “despedidor” gobierno de Cambiemos y su ministro de Trabajo que vienen de demostrar con su postura en el debate de la ley antidespidos, su (ya anunciadísimo) amor por las patronales y deprecio por los trabajadores.
