Precarización Laboral. Plantel Tlalnepantla III de CONALEP obliga a trabajar a profesora con COVID-19

La profesora Viridiana Ruiz, del Plantel Tlalnepantla lll de CONALEP Estado de México, sufrió la sintomatología de COVID 19 el cual le fue diagnosticado después de realizarse la prueba, se le otorgó licencia médica por parte del ISSSTE, sin embargo, la jefa de Proyecto de Desarrollo Integral del Estudiante (PDIE), Nayelly García Estrada, se ha negado a respetar esta licencia médica, imponiendo que asista de forma presencial al plantel a seguir laborando, contactando a los alumnos y realizando reportes.

La profesora señala que, pese a su estado de salud, se encuentra con temor a que la autoridad tome represalias y pierda su trabajo por alzar la voz y no realizar las actividades laborales que se le han encomendado durante su licencia médica, ya que ella señala que la Nayelli García Estrada se jacta en conversaciones de “tener un puesto alto y que los y las profesores permanecen debajo de ella”.

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Haciendo referencia de este tipo de comentarios por parte de García, es importante recalcar que los Docentes de Conalep Estado de México están obligados a firmar contratos cada semestre con la incertidumbre de ser recontratados, por lo que la profesora advierte que al ser la jefa de PDIE una persona que no respeta los derechos laborales de los docentes y hace uso de poder como autoridad, teme que no se le renueve el contrato y que por ende se violen sus derechos laborales.

La profesora interpone su bienestar físico, emocional y familiar a pesar de la violencia y precarización laboral que se viven en el plantel, ya que depende totalmente de esa fuente de ingresos.

Cabe destacar que los abusos de la autoridad en distintos planteles del subsistema CONALEP y la nula valoración del docente se ven marcados desde años atrás, en esta ocasión no importando el riesgo que implica la pandemia y exponiendo la vida de los y las docentes y por consecuencia de sus allegados.

La precarización laboral, las injusticias y la discriminación que se vive en el subsistema viola los derechos de los docentes, ya que no existe una estabilidad laboral que pueda garantizar el bienestar, por el contrario, el miedo y la incertidumbre que se vive por mantener la fuente laboral hace que los trabajadores se queden callados, permitiendo en muchos casos el abuso de la autoridad que se vive día con día.

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Por lo que hacemos el urgente llamado al Director General de CONALEP, Enrique Ku Herrera, para que intervenga de manera inmediata en la situación que prevalece en el plantel.