Tiktok. Rosa Pastel: el himno de una generación precaria y sin derechos laborales

En su poema Aullido (1956), Allen Ginsberg expresaba el sentir de estadounidenses marcados por una sociedad altamente represiva. Las primeras líneas se volvieron icónicas:

He visto las mejores mentes de mi generación destruidas por la locura, histéricos famélicos muertos de hambre arrastrándose por las calles, negros al amanecer buscando una dosis furiosa, cabezas de ángel abrasadas por la antigua conexión celestial al dínamo estrellado de la maquinaria de la noche, quienes pobres y andrajosos y con ojos cavernosos y altos se levantaron fumando en la oscuridad sobrenatural de los departamentos con agua fría flotando a través de las alturas de las ciudades contemplando el jazz

Esas líneas bien podrían adaptarse hoy de la siguiente manera, “He visto las mejores mentes de mi generación destruidas por la precarización laboral, los bajos salarios, horarios flexibilizados y sin derechos laborales; seguridad social, prestaciones, estabilidad, etc.” .

Resulta que en la plataforma de Tiktok en días recientes, se ha estado posicionando un "trend" que muestra a diversas personas -sobre todo jóvenes- conseguir algún logro académico para inmediatamente después exponer la precaria condición laboral en la que actualizan su situación después de aquel logro. La música de la que se han servido los usuarios para tal fin es “Rosa Pastel” de la banda mexicana Belanova. Para contextualizar, un trend en Tiktok se logra cuando los usuarios de la plataforma usan una canción para una misma acción, los más comunes son los videos de baile.

Los diversos casos dramáticos se han viralizado estrepitosamente, entre ellos se puede observar a dos ingenieros, que posterior a su titulación, acabaron trabajando en las paradas de los semáforos o a un joven que en 2020 logró ingresar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para después dedicarse al comercio ambulante.

@josejosandoval Pero aqui seguimos hasta lograrlo #casosdelavidareal #trend #rosapastel #mihistoria #sueñosrotos #enfermeria #enfermero ♬ rosa pastel - Kevin

@fernanday_garcia29

Seguimos buscando nuestros sueños 🫶🏻

♬ rosa pastel - Kevin

¿Qué es la precarización laboral?

La Real Academia Española define el adjetivo precario como “de poca estabilidad o duración”. El término “precarización laboral”, si bien tiene relación con poca estabilidad y deterioro en el empleo, desde el marxismo tiene una connotación más profunda.

Karl Marx hizo diversas observaciones sobre el tipo de fuerza de trabajo que requiere el capitalismo de manera estructural. Principalmente destacó que por la incesante revolución tecnológica que requiere la producción, los trabajadores necesitan acoplarse a esos súbitos cambios, es decir, la fuerza de trabajo tiene que ser flexible y polivalente para poder adaptarse a las diversas actividades requeridas por la fábrica.

Las funciones de un obrero especializado le sirven al capital, pero cuando mutan las estructuras productivas dejan de ser útiles y son lanzados al desempleo. Eso lo podemos ver con las diversas profesiones que se volvieron obsoletas en la Cuarta Revolución industrial; la época de la informática, el internet y la automatización robótica.

En términos estructurales son útiles los aportes de Marx, sin embargo, se han requerido nuevos esfuerzos teóricos para comprender procesos que en su época no ocurrían, como la deslocalización industrial y la forma histórica que adquiere el trabajo precario en esta nueva fase del capitalismo. En su época se estaba dando una creciente expansión industrial de manera nacional, en nuestro tiempo la industria ha adquirido rasgos plenamente trasnacionales. EEUU, por ejemplo, debido a su competencia económica con China, ha requerido mudar su industria a regiones donde puede pagar salarios bajos, por debajo del valor de la fuerza de trabajo.

En este nuevo contexto, se han presentado fenómenos como el "outsourcing" (tercerización), desreglamentación de las jornadas de trabajo, un monumental desempleo absoluto, deterioro de las relaciones contractuales, contratos sin reconocimiento a la relación laboral, crecimiento desproporcionado de empleo en el sector servicios; ventas, call centers, delivery o reparto, etc., aumento en el sector informal, relacionado principalmente al comercio.

La precarización laboral recae en la persona, pero no por eso es un problema individual, ya que tiene una dimensión social que lo rebasa, por lo que no se puede resolver echándole ganas o tomando mejores decisiones. Es por eso que es necesaria la organización de la clase trabajadora para contener esta oleada de violencia histórica contra el trabajo.

En México, pensar que el gobierno lopezobradorista va a resolver semejante problema es negarse a reconocer que la llamada 4T continúa profundizando -de hecho- la precarización laboral que sus antecesores neoliberales impulsaron.

La humanidad es lo que es, mediante el trabajo de nuestra clase. En el trabajo intuimos nuestra humanidad y es el medio por el que podemos recuperarnos socialmente; la división social del trabajo es el medio de interconexión humana. Mientras no se libere al trabajo de la dominación del capital y sus relaciones mercantiles (fetichizadas), reinará la tragedia y su forma actual: la precarización laboral.

Hoy es perfectamente posible repartir las horas de trabajo que se necesitan globalmente para producir la abundancia, que de hecho ya existe, así todos y todas trabajamos, por supuesto trabajando menos, para tener tiempo libre de trabajo que permita vivir nuestras vidas. Actualmente esa posibilidad está impedida por la violencia del capital, y es la conquista histórica que las clases trabajadoras tenemos que conseguir.

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