Es momento de avanzar en continuar con la conquista de un sindicato democrático y verdaderamente independiente.
Lunes 6 de febrero de 2023
A un año del triunfo del sindicato SINTTIA ante la CTM, a todos los trabajadores nos devolvía las esperanzas, pensábamos que injusticias y despidos ordenados por los ejecutivos de dicha planta, al pasar el tiempo irían cambiando.
Esto, porque pensamos, desde nuestra forma de ver, que el nuevo sindicato, sería un sindicato unido que apoyará al trabajador y que juntos lo construiríamos desde las líneas de producción.
Pero eso se fue perdiendo, el verdadero objetivo que era defender a capa y a espada a todo trabajador que pidiera ayuda de los jefes, y contra el hostigamiento de la planta, no llegó a ser la principal preocupación de quienes quedaron en el Comité Ejecutivo, ni de los “asesores” que son quienes realmente dirigen el sindicato que prometía ser independiente.
La secretaria general Alejandra funciona más como un trofeo de exhibición para los asesores (resaltando su condición de mujer aunque no muestre combatividad) y la traen de viaje en viaje y de entrevista en entrevista, en vez de tratar de ver los problemas del nosotros los trabajadores
La secretaría general nos mintió diciendo que después del suficiente 8% de aumento salarial negociado hace un año, que en agosto iría por otro aumento. Pero paso el tiempo y nunca fueron a checar ese aumento. Todo queda en palabras. Cuando la cuestionamos, argumentó que ella no lo había dicho y nunca se publicó esa información; culpando a los secretarios que no son cien por ciento afines a ella. Esta forma de dirigir su Comité ejecutivo sólo ha creado problemas que perjudican a los trabajadores.
Nuevamente se llevará a cabo la revisión del contrato colectivo, y ni sus luces de la secretaría Alejandra, ni ninguna información sobre esto. ¿Qué podemos esperar ante la situación carente de justicia e impunidad de un sindicato que no le interesa las muertes y accidentes que se han suscitando en este año que SINTTIA ha estado al frente?
Tampoco se ha hecho una asamblea en la fecha como lo marca en el contrato colectivo. Fue hasta noviembre y se hizo nulo por falta de cuorum de sindicalizados.
Esto pasó así porque no hay preparación de la propia asamblea ni capacitación sobre la importancia de la misma, para ellos basta con sacar su volante digital y publicarlo en redes, pero no todos los compañeros se enteran. Para muchos compañeros está claro que Alejandra y su grupo más cercano, evitan enfrentar las críticas de una Asamblea General, y mucho menos garantizar que la mayoría esté presente. Esta no es la democracia que nos prometió cuando nos pidió el voto.
Hoy está pasando lo mismo con esta burla de hacer una asamblea convocando con sólo 3 días de anticipación y sin garantizar la asistencia de la mayoría sindicalizada después de un año de no escuchar las necesidades de la base trabajadora. Más que querer que vayamos, al contrario, lo hacen casi a escondidas para evitar que nos presentemos y externemos nuestras quejas.
En el intento anterior de asamblea, la falta de cuorum fue mencionada por el compañero que estaba al frente de la mesa y gracias a eso se evitó la maniobra de Alejandra de que pasara como si verdaderamente la hubiera habido quórum.
Pero en esta ocasión el Comité Ejecutivo ha hecho todo lo posible para que nadie se organice, por lo que probablemente logren sus cometidos y propongan lo que ellos quieran sin que podamos decir o hacer algo.
No aceptemos más imposiciones y maniobras de la dirección sindical que, en lugar de fortalecer a un sindicato que es resultado de haber roto con la pro-patronal y antidemocrática CTM, está utilizando métodos que usaban los cetemistas.
Necesitamos un sindicato democrático e independiente que no esté al servicio de los intereses de sus asesores.
En la próxima asamblea, queremos ser escuchados todos y todas.
Es momento de avanzar en continuar con la conquista de un sindicato democrático y verdaderamente independiente.
