Ante la proximidad de las fiestas y la inflación que se come el salario, la Comisión Interna y los trabajadores de Mondeléz Victoria junto a la agrupación Bordó reclaman bono de fin de año.
Martes 13 de diciembre de 2016 11:40
A través de una declaración los trabajadores agrupados en la Bordó volvieron a exigir a la conducción del
STIA y la FTIA que “convoquen a asambleas en todas las fábricas. Que llame a plenarios de delegados con mandato de base y a un plan de lucha por el bono de fin de año”.
Si bien la FTIA reclamó un bono de $6.000 e incluso Daer luego de las asambleas masivas de Mondelez Victoria salio a pedir $8mil en Mondelez y Pepsico, no han hecho nada para conseguirlo, frente a la dureza de la Camara Empresaria y el fracaso de las negociaciones.
Por su parte, los trabajadores de Mondeléz Victoria y PepsiCo expresaron su voluntad de pelear por este reclamo.
Mientras, en Mondeléz Victoria se realizaron asambleas masivas y democráticas, aplaudidas, escraches, bloqueo de portones con participación de toda la base, exigiendo el bono de fin de año de $8mil, los feriados para las fiestas y las cajas de mercadería que incluyen a los tercerizados.
En PepsiCo se votó en asamblea tomar medidas si hay una respuesta negativa de parte de la empresa. Esto sumado a otros reclamos que hay por fábrica.
Los trabajadores de la Bordó denunciaron que la dureza de la patronal a otorgar este reclamo se debe a que se sienten respaldados por un gobierno de los empresarios que legisla para ellos.
Como plantean en su declaracion: “La única forma de conquistar nuestros reclamos de fin de año, frente a la intransigencia de la Cámara Empresaria, es a través de la unidad de todo el gremio, con asambleas por fábrica y un plan de lucha, donde el sindicato debe ponerse a la cabeza.
Es responsabilidad del sindicato unir a todos los trabajadores de la alimentación en un plan de lucha común, porque en forma individual y separada, fábrica por fábrica, los esfuerzos serán doblemente mayores y las patronales, ante esta división, se fortalecen.
