Como parte de un ajuste y congelamiento del gasto público, centenares de trabajadoras y trabajadores recibieron durante el día de ayer notificaciones de despidos. Para frenar los despidos que habilita el plan motosierra de Milei, unidad y organización.
Viernes 29 de diciembre de 2023 15:57
Imagen: El Expreso Jujuy
Durante el día de ayer, trabajadoras y trabajadores de salud estuvieron recibiendo notificaciones desde el Ministerio de Salud de la provincia, donde se les planteó el cese de sus contratos. Se trataría de la afectación de al menos 26 Hospitales y centros de salud donde fueron notificados centenares de trabajadores de toda la provincia que se mantienen en situación de contratados, muchos de los cuales son parte de los contratos covid. En horas de la noche, desde ATE, ATSA y APUAP, alertaron a las y los trabajadores que dicha resolución quedaba sin efecto, es decir, que los despidos no se realizarian.
Los contratos covid por su parte son producto de una política de precarización laboral que se sostuvo desde el gobierno incluso acabada la pandemia. Hablamos de 2700 trabajadoras y trabajadores que cumplen la función de planta, pero que el gobierno mantuvo en situación de contrato como parte de una política de flexibilización laboral. Dichas notificaciones se realizaron en áreas de enfermería, agentes sanitarios, personal de cocina y servicios en general.
Sin embargo, es un hecho que en todas las áreas de salud no sobran trabajadores, al contrario, faltan puestos laborales. Tanto así que están intentando quitarles a las enfermeras el derecho de tomarse sus días de licencia y vacaciones correspondientes.
“En casos de internación, para garantizar una salud de calidad, sería lo ideal que hubiera entre 1 enfermera cada 2 o 4 pacientes, pero no es lo que sucede”, trabajadores denuncian que en la mayoría de los hospitales la situación a la que se enfrentan es que por salas haya solo 1 enfermera . Esto repercute directamente en las y los pacientes, ya que a falta de turnos, por que el personal y las instalaciones no dan a basto, deben esperar meses para poder realizarse intervenciones, muchas de complejidad.
Fuimos los únicos que advertimos y rechazamos en la Legislatura que el decreto/Ley de Sadir venía a congelar y quitar derechos a lxs trabajadores. Plata Hay, la tienen mineras, ingenios y exportadores de tabaco. Todo el apoyo a trabajadorxs de salud!https://t.co/DAC3UMQyIM
— Gastón Remy (@RemyGaston1) December 28, 2023
Me avisan de despidos de contratadas del sistema público de salud de Jujuy y reducción de las vacaciones. La motosierra es garantizada por la UCR c el aval del PJ en Jujuy.
Lo advertimos en la Legislatura ante el congelamiento de la planta de estatales y quite de horas extras. pic.twitter.com/kZ8cCQTXPo— Natalia Morales (@NatuchaMorales) December 29, 2023
Trabajadores y trabajadoras de la salud se mantienen a la espera de que la resolución del cese de los despidos, anunciada por los sindicatos, se manifieste de manera escrita y pública, así mismo se mantienen en estado de alerta, ante la preocupación por que se efectivice el cese de despidos.
Estos ataques se dan en el marco de un ataque general que está sufriendo todo el pueblo trabajador, habilitado por el DNU y la ley omnibus de Milei, y que Sadir obedientemente aplica en la provincia. La contracara es el amplio repudio de amplios sectores de la población que en todo el país participaron de marchas y cacerolazos donde se vienen manifestando el rechazo al ajuste al pueblo trabajador, y que hasta la CGT hizo eco de ello llamando a un paro general este 24 de enero.
¡Ningún despido en salud! reincorporación inmediata y efectiva de todos los contratados y pase a planta de los y las trabajadoras en situación de precariedad. Para defender estos derechos y frenar todos los ataques el camino es en unidad, es necesario que los sindicatos de salud se pongan al frente de generar asambleas e instancias de organización para que las y los trabajadores puedan fortalecerse y así también poder definir medidas para llenar de participación el paro del 24 de enero.