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Red Internacional
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Sanitaria de Madrid: “La única manera de avanzar es con la unión de todos los trabajadores”

Hablamos con Diana, delegada del Movimiento Asambleario de Trabajadoras-es de la Sanidad (MATS) y trabajadora en el Hospital 12 de Octubre para conocer la situación entre las y los sanitarios en estas últimas semanas de lucha.

Miércoles 21 de diciembre de 2022

Desde hace varias semanas tienen lugar diversas movilizaciones importantes en el sector de la sanidad: ¿A qué crees que se debe todo este malestar tanto de lxs trabajadrxs sanitarixs como de los usuarios?

El malestar se debe a que llevamos años viendo el deterioro de nuestra sanidad pública. Cada vez se invierte más dinero en privatizar servicios y esto supone una disminución en la calidad asistencial. Y justo ahora se anuncia que definitivamente no se van abrir los SUAP tal y como los conocemos y ha saltado la chispa. Su plan es claro, quieren un cambio de nuestro modelo sanitario.

La huelga de médicos de familia y atención primaria es el foco de mayor tensión en estos momentos. ¿Cuáles son los motivos por los que se ha roto las negociaciones con el Gobierno de la Comunidad de Madrid que provocó a su vez el encierro del comité de huelga en la Consejería de Sanidad de Madrid?

No es que se hayan roto las negociaciones, es que nunca las ha habido. La Consejería por mucho que diga delante de los medios de comunicación nunca ha tenido intención de negociar. Volvemos a lo mismo, ellos buscan un cambio en nuestro modelo sanitario y no les interesa ninguna propuesta por parte de los sanitarios que no vaya en esa línea. Y nosotros no estamos dispuestos a ese cambio de modelo, que supondría a la larga acabar con la atención primaria. Además, ahora mismo en el sector sanitario el personal ve claramente el menosprecio y maltrato por parte del gobierno de la comunidad de Madrid.

¿Cómo crees que se puede extender la huelga a otros sectores de la sanidad que también están sufriendo el deterioro de este servicio?

Tenemos que avanzar hacia la unión. Intentar crear espacios que, además de visibilizar el descontento, sirvan para que hablemos entre nosotros trabajadores y usuarios, podamos informar y entre todos que surjan ideas e iniciativas para seguir luchando. Y algo muy importante en estos espacios es que nos veamos las caras, nos conocemos y se crean relaciones de confianza y empatía, te hace ver que no estás solo que hay mucha gente que piensa como tú. De ahí, el que haya un bombardeo de acciones, vigilia, concentración en Sagasta, hoy miércoles concentración en tribunal de cuentas y muchas otras.

Por último, es en la sanidad donde se está viviendo el proceso de movilizaciones más importante, pero también otros sectores y empresas públicas están enfrentado ataques como Correos, Rtve etc. ¿Cómo crees que se puede avanzar en la coordinación real de todos estos sectores públicos para fortalecer los distintos conflictos que existen actualmente?

La única manera que veo de avanzar es con la unión. Que pongamos sobre la mesa lo que nos une y decidamos acciones conjuntas para poder defender lo que queremos defender y se dejen de lado las banderas. Y para empezar, estamos tratando de avanzar en iniciativas que apuntan a ello. Por ejemplo, dentro del sector sanitario, con iniciativas que traten de coordinar todos los trabajadores del mismo, médicos, enfermeros, mantenimiento… junto a usuarios. Ese es el camino.



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