El Sindicato de la empresa de explosivos, ubicada en Antofagasta, realizará un acto de reincorporación este próximo jueves 2 de mayo. La intención es "demostrarle a la empresa que no tenemos miedo y que seguimos unidos y fuertes", manifestaron las y los trabajadores.
Jueves 25 de abril de 2019
A través de sus redes sociales, el Sindicato n°1 de Orica, fábrica de explosivos ubicada en Antofagasta, dio a conocer que cuatro de sus colegas, que fueron despedidos de la empresa por medio de prácticas antisindicales, se reincorporarán a sus funciones a partir de este próximo 2 de mayo.
Los despidos se dieron en el marco de que los trabajadores, en marzo de 2018, paralizaron sus funciones e iniciaron movilizaciones para reclamar por mejores condiciones laborales de seguridad y por estabilidad del empleo, ya que la empresa ejecutó despidos que para los trabajadores no tenían ninguna justificación.
La huelga ha sido un método que el sindicato a conquistado de forma democrática, votado y validado por sus socios. Para la gerencia las movilizaciones eran ilegales y como represalia cursó cartas de amonestación a cada trabajador y trabajadora que participó, esperando la acumulación de tres cartas para efectuar despidos, lo que dejó el saldo de tres trabajadoras y un trabajador desvinculados.
Esto generó conmoción dentro de la planta, ya que los despidos afectaron a trabajadores con larga experiencia y alto desempeño, por lo que el Sindicato comenzó un juicio en el Tribunal Laboral, donde este falló a favor de los trabajadores, sin embargo, y debido a la prepotencia patronal la empresa esta apeló al fallo y pasó a la Corte de Apelaciones, donde se definió que los despidos fueron ilegales y que los trabajadores tenían que ser reincorporados a sus funciones.
El Sindicato de la empresa de explosivos realizará un Acto de Reincorporación este próximo jueves 2 de mayo, a las 08:00 horas, en Planta La Portada. La intención es "demostrarle a la empresa que no tenemos miedo y que seguimos unidos y fuertes", según manifestaron las y los trabajadores.
Las reincorporaciones en Orica son ejemplo vivo de que la organización de los trabajadores es el método para enfrentar los ataques empresariales, pues no fue gracias al juicio que lograron ser reincorporados, sino que fue la organización y movilización de los y las trabajadoras junto a sus familias y en unidad con otros sectores como el movimiento de mujeres y estudiantil, lo que hizo posible que el fallo fuese a favor de la demanda del Sindicato. Y es esa misma fuerza y organización la que tiene que ser patrimonio para oponerse a los despidos, a Piñera y sus reformas precarizadoras.
