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Red Internacional
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TUCUMÁN // PARO EN LA UNIVERSIDAD. “Son pocas o nulas las respuestas que hemos obtenido”

Segunda reunión paritaria entre el gremio de los docentes universitarios y las autoridades del rectorado de la Universidad Nacional de Tucumán

Miércoles 18 de marzo de 2015

Paro en la UNT - YouTube

Así definió Ariel Osatinsky, secretario general de ADIUNT (gremio que nuclea a los docentes universitarios tucumanos), al encuentro con las autoridades en el marco de la paritaria local.

A las 9 de la mañana se llevó adelante la segunda reunión de paritaria local entre el gremio y las autoridades de la UNT. Se trataron históricos reclamos de los docentes, como la plena ciudadanía de los docentes preuniversitarios y la carrera docente por la estabilidad laboral. También se solicitó mantener y actualizar los $ 1.000 de emergencia hasta tanto se atienda el pedido de reapertura de paritarias. Otra exigencia al Rectorado, encabezado por Alicia Bardón, es el pago de dicho aumento a los ayudantes estudiantiles, que forman parte del estamento docente.

Mientras se desarrollaba la reunión, fuera del recinto se encontraban docentes aguardando respuestas, ya que se había decidido en asamblea acompañar la discusión con una clase pública.

Osatinsky anunció que van a continuar con su plan de lucha con el paro 72 horas desde el inicio del ciclo lectivo. Este miércoles la protesta continúa con una toma simbólica de la Facultad de Ciencias Naturales, denunciando la precariedad edilicia y las malas condiciones de higiene y seguridad en la que se encuentran docentes, no docentes y estudiantes. Cabe recordar que en esta misma institución hubo un incendio la semana pasada.

Las autoridades que se reunieron con los representantes de ADIUNT –Patricia Rodríguez Anido, secretaria de Planeamiento; Rodolfo Burgos, subsecretario legal y Técnico y Marta Tuzza, secretaria académica– declararon que “la cuestión salarial no es competencia de esta paritaria sino que está delegada al Consejo Interuniversitario Nacional, que hace las veces de patronal en la cuestión salarial”.