Día% es la cadena de supermercados que promociona sus productos con el eslogan “Expertas en ahorro”. Los expertos son ellos, que “ahorran” obligando a que cada trabajador haga la tareas de tres.
Lunes 18 de julio de 2016 12:51
Luego de la denuncia de Josefina, trabajadora despedida por Día%, que publicamos en La Izquierda Diario, recibimos en redaccion la denuncia de Mariano S., joven trabajador de la cadena de supermercado de la zona de La Plata quien relata las brutales condiciones laborales que sufren los trabajadores.
“Cada vez que llegan las publicidades con los avisos de las ofertas de la semana, lo primero que pensás es en cuánto te va a doler el cuerpo a partir del otro día. Sabes que si vienen “tres por dos” en gaseosas, vas a tener que cargar botellones durante más de ocho horas lo más rápido que se pueda, ya sea reponiendo o en caja, o las dos cosas como también nos toca hacer”.
Y continúa “Si son papeles o ese tipo de cosas, tenés que moverte entre el pis de las ratas que el olor ya se siente en los bolsones donde vienen. Se encuentra caca de animales en las cajas que llegan, y eso lo tenemos que poner igual: el otro día una caja entera de galletas, un asco, yo ni la toqué y se la dejé a la encargada, que sacó lo más sucio y el resto lo puso igual en góndola, como si nada”.
“A mi me da cosa porque además que yo o cualquiera podemos enfermarnos, la gente después va y se lo lleva igual, porque no sabe, y estás ahí y te dan unas ganas bárbaras de acercarte y decirles, pero como hay cámaras por todos lados no podemos casi ni hablar entre nosotros”.
“Y trabajamos así todos los días, sin fajas para la cintura o guantes para evitar el contacto con la mugre del lugar, parados en las cajas”.
“Si nos llega a pasar algo, que se yo, arreglate. Para todo te dicen ‘Llamá a la jefa’ que obviamente lo primero que va a hacer es echarte la culpa de lo que haya pasado. No hay botiquín, si tenés suerte en lo que va a devolución encontrás una curita o algo así. Si te lastimás mucho, no se, ojalá que nunca pase”.
“Somos todos muy jóvenes, el mayor tendrá a lo sumo veintiocho años. Que te tomen en un trabajo “en blanco” a esa edad es súper difícil. Entonces, cuando empezás a trabajar, vas contento, porque sabes que a fin de mes vas a tener tu sueldo. Te matas laburando, y para que te acepten después de los terribles tres meses de prueba te bancas cualquier cosa : que te hagan trabajar demás, que te cambien el horario siete veces en una semana, que te hagan hacer dos turnos en el mismo día, que te hagan “pagar derecho de piso” con las tareas que no quiere hacer nadie Y los tipos se aprovechan de eso: para ellos somos “trabajadores descartables”, a la mayoría los tienen el tiempo de prueba y los tiran a la basura. Atrás viene otro, nuevito recién planchado”.
“Cuando termina el periodo de prueba pensás que va a ser distinto. Y si, las cosas cambian, pero para peor. ‘Ahora nos debés algo’ te dicen desde los obligatorios grupos de whats app, recordándote las 24 horas que sos ‘propiedad’ de Tiendas Dia. Algo así como que te están haciendo un favor por reventarte el cuerpo durante ocho horas diarias, y que como agradecimiento, tenés que soportar salir todos los días una o dos horas mas tarde no te paga nadie, porque “hay que terminar con todo” Ni se te ocurra quejarte de nada, porque estás afuera. Estás afuera por quejarte, por “no rendir” como ellos dicen, porque le caíste mal a algún supervisor, o por lo que sea, estás afuera. Toman gente y despiden, todo el tiempo”.
“Hay mucho miedo de perder el laburo, porque hay mucha necesidad de mantenerlo, por porquería que sea, y me parece que eso hace que nadie proteste. Pero esto no se puede soportar más. Porque cuando te echan muchas veces terminás con la espalda rota, y eso no te lo devuelve nadie. No podemos seguir callados, porque van a seguir aprovechándose de eso. Somos personas, no somos descartables” concluye el joven trabajador.
Si vos también estás pasando por esto, mandanos tu denuncia por whats app al +54 221 6005707 o comunicate con la Redacción del Diario.
