Se manifestaron frente a la puerta de la empresa para reclamar contra los despidos, las suspensiones y contra el pago del aguinaldo en cuotas.
Miércoles 1ro de julio de 2020 15:38
Las y los trabajadores de la empresa Hey Latam se manifestaron frente a la puerta del call center por las suspensiones ilegales, los despidos y porque además la empresa ha decidido pagarles el aguinaldo el cuotas. Una verdadera provocación, dado que en toda esta situación la empresa ha comenzado un plan de retiros voluntarios con los que está persiguiendo a los trabajadores del lugar.
"Desde el comienzo del aislamiento preventivo y obligatorio la empresa cerró sus puertas pero jamás dejó de operar ya que al ser un call center se comenzó la gestión en modalidad home office. Cabe destacar que la empresa ingresó al programa ATP del Gobierno Nacional, suspendiendo así, a más de 100 trabajadores los cuales solo recibieron sumas aprox de $2.000. Desde comienzos de mayo que iniciaron de las suspensiones, las cuales no tuvieron notificación formal (telegrama), nos organizamos con el fin de enfrentar y revertir esta situación solicitando el apoyo de los delegados y al sindicato de Empleados de Comercio", indicaron en un comunicado de los telemarketers.
En el marco del reclamo contra los despidos y las suspensiones, el día de ayer tuvieron un audiencia en el Ministerio de Trabajo donde se prorrogó la conciliación obligatoria por 15 días con el argumento de que la empresa no está funcionando, algo que correctamente contradicen sus trabajadores que siguen en funciones desde sus domicilios.
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En el comunicado además expresan: "En este marco la empresa no solo que se ha negado a cualquier tipo de dialogo sino que decide seguir avanzando sobre los trabajadores con retiros voluntarios, lo cuales son despidos encubiertos. Llamando uno por uno a los compañeros, presionando para que acepten y dando a entender que si no, la empresa iría a la quiebra. Sumado a todo esto y ya en una tercera audiencia en el ministerio de una manera cínica, Hey Latam alegó no estar trabajando y por tal motivo los compañeros que fueron reintegrados por conciliación obligatoria no tenían otorgadas tareas, algo totalmente falso, ya que muchos compañeros están trabajando incluso hasta el doble. Y sumando un poco más a esta manera terrible de manejarse, minutos después de finalizada la audiencia en el ministerio de trabajo la empresa saco un comunicado informando el pago del aguinaldo en cuatro cuotas, algo que no está permitido por la ley y por lo cual desde el gremio se íntimo al pago completo del mismo. No podemos seguir permitiendo estos atropellos".
