Todos los analistas económicos ponen un piso del 50% de inflación anual, más los ajustes, los tarifazos y los ataques a las jubilaciones que se vienen de la mano del Fondo Monetario Internacional. El gobierno provincial de Gustavo Melella le ofrece a la docencia un 35% de aumento en el primer semestre.
Martes 22 de febrero de 2022 19:51
Luego de que la docencia rechazara la paupérrima propuesta salarial por parte del ejecutivo, del 40% anual; ayer lunes 21 de febrero, se dio a conocer el nuevo ofrecimiento.
Te puede interesar: ATE-Indec.El salario debería ser como mínimo de $128.800 https://www.laizquierdadiario.com/E...
Un retroactivo del 7% para enero y febrero. No es otra cosa que el 5% que se anunció dar a todos los estatales por decreto. En marzo un 24, 41% y para mayo un 11, 29% que completaría el 35, 7%. Es decir, en junio un docente que recién inicia, cobraría $75.479. Este monto es el que deberíamos haber cobrado en diciembre del año pasado.
Te puede interesar: Golpe al bolsillo.La Patagonia fue la zona con mayor inflación del país en 2021 https://www.laizquierdadiario.com/L...
Teniendo en cuenta que la Canasta Básica Familiar es mayor a los 100 mil pesos, ningún trabajador o trabajadora puede cobrar menos de eso. Por lo tanto con el ofrecimiento del gobernador Gustavo Melella y la ministra de educación Analía Cubino quieren legalizar la pobreza en la docencia fueguina. Este tipo de mecanismos, pagando en cuotas y volver a sentarse en junio, entre otros es el que consolidó la pérdida de nuestro salario desde siempre.
Para evitar la devaluación de nuestro salario, debemos rechazar el pago en cuotas.
Exijamos el 50% al básico en una sola cuota con cláusula gatillo. Basta de correr atrás de la inflación, los ajustes y tener las heladeras vacías. Aceptar la propuesta del gobierno implica estar 20 mil pesos bajo la línea de la pobreza que, nos condena a trabajar doble cargo.