Laura Bogado trabaja hace 13 años en el Hospital Posadas. Conoce las consecuencias del ajuste en salud pública. En estás elecciones se presenta como precandidata a diputada provincial en las lista del PTS en el Frente de Izquierda que encabezan Myriam Bregman y Nicolás del Caño. Las propuestas de la izquierda ante la crisis del sistema de salud.

Rosa D’Alesio @rosaquiara
Martes 8 de agosto de 2023 12:29

Foto: Laura Bogado, trabajadora del Hospital Posadas y Myriam Bregman, precandidata a presidente en la lista del PTS en el Frente de Izquierda
Laura Bogado estudió la tecnicatura de farmacia en el Hospital Posadas, donde había ingresado a trabajar como administrativa. Allí conoció a militantes del Partido de Trabajadores Socialistas, y junto a ellos comenzó a luchar por el pase a planta permanente de todos los trabajadores. Un hospital bajo la conducción y administración del Estado nacional que aplica esta modalidad de contratación laboral. “Hoy somos alrededor del 80 % que trabajamos bajo contrato. Aún con el gobierno de Alberto Fernández y Cristina Kirchner persiste la precarización laboral”, dice la precandidata a diputada nacional por el PTS-FIT Unidad. Sostiene que la precarización laboral en salud crece, y que por esto es que la principal lucha en el Posadas continúa siendo el pase a planta permanente. “Tanto en el área privada como pública, los trabajadores de la salud ingresan siendo monotributistas”.
-¿Cuáles son los problemas más urgentes que tiene el sistema de salud pública?
-La diputada Myriam Bregman, durante el debate sobre el Presupuesto 2023, le planteó al viceministro de Salud que aún hoy rige en el área pública los recortes neoliberales de los 90. ¿Vos qué opinas sobre esto?
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Como trabajadores pensamos que tiene que haber un presupuesto de emergencia urgente para mejorar los salarios y la atención de los pacientes. Esto como una salida inmediata, pero también planteamos la estatización de los laboratorios, que, además, se avance en conformar un sistema único de salud integral donde la gestión se piense desde el primer hasta el último estamento. Por ejemplo, el Hospital Posadas es de alta complejidad, sin embargo un gran caudal de pacientes llegan por síntomas leves que podrían atenderse en hospitales zonales, que, por falta de insumos y de profesionales, no pueden prestar servicio. Estas son las consecuencias de los ajustes en el presupuesto a la salud -que en La Matanza se nota mucho- que lleva al vaciamiento de los centros de salud pública. Además, los salarios básicos de los municipales rondan los 30.000 pesos. El resto del salario, que no llega ni a 200.000, es con adicionales y bonos. La precarización es absoluta. Contratos precarizados con bajos salarios y cada vez mayor carga laboral, esta es la realidad de los trabajadores de la salud, sea privada, pública o de obras sociales. En los hospitales cada vez se atienden más trabajadores ya que los sindicatos vaciaron las obras sociales, y no les brindan la atención ni los tratamientos adecuados.
El Hospital Posadas se sostiene gracias a nosotros. Según el plan estratégico presentado antes de la pandemia, en 2018 atendimos más de 700.000 consultas por año sólo en consultorios externos, y desde allí no paró de crecer. En estos 13 años que trabajo, puedo decir que gobierno tras gobierno fue desfinanciado el hospital. Los pacientes están muy agradecidos con los trabajadores y profesionales por el esfuerzo que saben que ponemos.
Nosotros hemos vivido el macrismo, que nos echó 1.500 compañeros, y a pesar de la enorme lucha sólo logramos que se reincorporen 200 y pico de ellos. Además, desmanteló servicios enteros como ecografía pediátrica y hasta ahora el gobierno de Alberto Fernández tampoco revirtió esto. Pudiendo haberlo hecho durante la pandemia.
Este gobierno también mantiene ese 80 % de trabajadores contratados, en alianza con la burocracia sindical. La pérdida de calidad de la atención pública, pacientes con demoras en obtener un turno, trabajadores y profesionales con bajos salarios y pluriempleo. Como contaba Myriam a los trabajadores -días pasados visitó el Hospital Posadas-, en los últimos 4 años el presupuesto nacional de salud lo redujeron en un 25 %.
-Contanos un poco más sobre la visita de Myriam al hospital
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Esto que dice la compañera, que cada vez que los trabajadores y profesionales del Posadas salimos a pelear por nuestros derechos, o a denunciar alguno de los agravios que sufrimos, Myriam y Nico siempre están. Esto es así, lo contrario del peronismo, que frente al desmantelamiento y los despidos del macrismo, solo decían “hay 2019”. En este conflicto la agrupación Marrón de salud y el PTS jugaron un rol impresionante para impulsar esta lucha y enfrentar al gobierno de Mauricio Macri. Junto a los despidos hicimos un encuentro nacional en el Hospital Posadas, donde participaron trabajadores de todo el país. Luis Sucher, uno de los referentes de los despedidos, presidió esa mesa y demostramos que queríamos enfrentar de verdad el ajuste macrista.
-Vos integras la lista de Myriam y Nicolás. ¿Qué propuestas presentan para la crisis en salud?
Como te decía, nuestro planteo parte en primer lugar en denunciar que las y los trabajadores de la salud tenemos más de un trabajo. Con un solo empleo no llegamos a fin de mes. Pero con el pluriempleo dejamos nuestra salud en los hospitales, no solo los públicos, sino también en los sanatorios privados donde se atienden pacientes de prepagas muy caras. En los hospitales de las obras sociales, la realidad no cambia. Ante esto, proponemos reducir la jornada laboral para trabajar 6 h, 5 días a la semana, sin rebaja salarial y como mínimo igual a la canasta familiar. Trabajar todos, trabajar menos es uno de nuestros lemas. Además, seguimos peleando por el pase a planta permanente, tanto de los becados y tercerizados, así como exigimos el 82 % móvil para las y los jubilados, y el reconocimiento profesional de enfermería y todas las profesiones.
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Ante la grave situación que atraviesa el sistema público, exigimos un presupuesto de emergencia, y que por supuesto no se pague al FMI. Esta partida presupuestaria tendría que estar dirigida a resolver de forma inmediata las situación de las guardias que en este momento se encuentran colapsadas.
Ante la falta de profesionales proponemos la creación de cargos de planta permanente y con plenos derechos, con un salario mínimo inicial igual a la canasta familiar. Y para incentivar la formación: becas integrales en las facultades para poder estudiar. Además, de un sistema de residencias públicas y con plenos derechos.
-Muchas personas se quejan porque les recetan medicamentos que después no pueden comprar
Desde el PTS en el Frente de Izquierda, peleamos para que la salud no sea un negocio. Actualmente existe una profunda brecha entre una salud para ricos y una para pobres, mientras el sistema público se cae a pedazos, los dueños de la medicina privada siguen ganando fortunas. Por eso, como te decía, planteamos la necesidad de un sistema único de salud, financiado por el Estado, bajo gestión de trabajadores y usuarios. Universal y gratuito, sin barreras sociales ni económicas, donde cada quien reciba la atención que necesite.
-La atención en salud mental también muestra un gran deterioro, si bien se habla poco, salvo en alguna situación que genera interés público. ¿Ustedes qué proponen para mejorar y resolver los problemas más acuciantes con los que se encuentran pacientes y familiares?
-En el último tiempo se conoció que enfermedades que estaban erradicadas volvieron a resurgir. ¿Por qué pensás que pasa esto?
-Vos hablas de la organización y la lucha, sin embargo los sindicatos miran para otro lado de esta realidad
-¿Querés agregar algo más?

Rosa D’Alesio
Militante del PTS, columnista de la sección Libertades Democráticas de La Izquierda Diario; se especializa en temas de narcotráfico y Fuerzas Armadas.