La medida será sin atención al público y sin afectación al servicio desde el 21 de junio, hasta que la Epec de marcha atrás con una serie de resoluciones según un comunicado del gremio.
Martes 19 de junio de 2018
El sindicato Luz y Fuerza de Córdoba definió este martes "paro activo y movilización" hasta que el directorio de la Epec de marcha atrás con una serie de resoluciones.
Este lunes, la reunión entre el sindicato y el directorio de la empresa provincial de energía había pasado a cuarto intermedio. El sindicato esperaba una respuesta de la Epec a sus reclamos antes de la asamblea del martes por la mañana.
Al no recibir ninguna respuesta por parte del directorio, la asamblea decidió declarar "paro activo y movilización, sin atención al público y sin afectación al servicio, a partir del jueves 21 de junio a las 0 hasta la eliminación de las Resoluciones 81.083, 81.084, 81.085 y 81.086 que generan un lockaut patronal y se dé cumplimiento a las actas firmadas por los signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo 165/75 vigente".
COMUNICADO DE PRENSA
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Resolución del martes 19/6/2018
PARO ACTIVO A PARTIR DEL JUEVES 21/6/18 A LAS 0 HSADHESIÓN AL PARO NACIONAL DEL LUNES 25/6/18#PAROACTIVO #ConLuzyFuerzaNO #EPEC pic.twitter.com/HHWbx8lmKY
— Sindicato De Luz Y Fuerza de Córdoba (@LuzyFuerzaCba) 19 de junio de 2018
La asamblea también resolvió "adherir al paro nacional dispuesto para el lunes 25 de junio y coordinar con las demás organizaciones gremiales provinciales, la realización de un paro activo en Córdoba".
Para el jueves y viernes de esta semana a las 10 se convocó a asamblea en la sede sindical y marchar, dando cumplimiento a las medidas dispuesta por los Cuerpos Orgánicos y las Comisiones.
El gremio también rechaza "cualquier tipo de modificación del Marco Regulatorio Eléctrico Provincial por la falta de información y la falta de participación de las Organizaciones Sindicales", al tiempo que se iniciarán acciones legales contra las leyes que reducen los beneficios en el costo de la energía a los empleados y corta las asignaciones patronales extraordinarias.
