Hace varios días fue votada la huelga de los trabajadores de la Teletón, aquí podremos hacer un repaso de las legítimas demandas que planteó el sindicato de la millonaria institución.
Jueves 24 de agosto de 2017
Como bien se conoce, la Teletón es una enorme fundación dedicada a la atención especializada para niños y jóvenes con capacidades reducidas de diferentes causas.
Cada año se realiza un evento de 27 horas seguidas que consiste en conocer de cerca historias de los niños, hacer un cómputo en tiempo real de los aportes y presentaciones de artistas de diferentes rubros.
Este gran evento ayuda a visibilizar la labor de la fundación, la cual se trabaja, de hecho, los 365 días del año, y a pesar de sus millonarios ingresos, las condiciones laborales son precarias.
En este marco, el sindicato de trabajadores de la Teletón decidieron iniciar una huelga, planteando dos ejes de demanda en cuanto a jornadas laborales y remuneraciones.
Respecto al primer punto piden más tiempo para almorzar. "Almorzamos en 30 minutos y corriendo, porque el sistema no es eficiente", explicó a la presidenta del sindicato y educadora diferencial del centro de Santiago, Alejandra Martínez.
Además buscan mejorar los tiempos administrativos que corresponde al 10% sus jornadas laborales y que refiere a las instancias en donde los trabajadores no atienden directamente a los pacientes. "La medida no ha cumplido el propósito por el cual fue creada y queremos que esto se regule porque tiene que ver con las pausas durante la jornada laboral que se hace agobiante cuando uno no para", detalló la dirigenta.
En cuanto a los sueldos, en un principio exigían un 9,5% de aumento, sin embargo la institución sólo ofreció 0,5%. Finalmente, la empresa subió su última oferta a 1,8% de reajuste.
"Llamamos a las familias de nuestros niños que saben el nivel de compromiso que tenemos con la rehabilitación de sus hijos a que nos acompañen y a que nos apoyen", dijo la presidenta del Sindicato de Profesionales de la Teletón.
Desde que se iniciaron las movilizaciones, el sindicato no ha tenido "ninguna comunicación con la empresa", pero aseguran que están abiertos a negociar sus legítimas demandas.
A pesar de la noble iniciativa de la fundación, su fuerte inclinación pro empresarial no deja de lucir.
Es el espacio perfecto de solidaridad frente a las cámaras, donde los grandes empresarios de Chile se ven mas sonrientes que nunca donando una gran suma de dinero, que dentro de sus utilidades no es mucho, pues sabemos que si los grandes grupos económicos donaran el 1% de sus ganancias, con eso se podrían cubrir todas las necesidades de la fundación, y gran parte de las demandas por una salud pública digna.
Javier Ilabaca
Estudiante de Periodismo, Universidad Central de Chile
