La de Shanghái es la planta más grande de Tesla en el mundo. Los trabajadores reaccionaron contra Elon Musk ante el recorte de un bono por productividad tras un accidente laboral provocado por los mismos ritmos intensos de trabajo en la fábrica. Meses atrás el multimillonario obligó a los trabajadores a dormir en la planta para seguir produciendo durante el rebrote de Covid en China.
Lunes 17 de abril de 2023 12:18
La Gigafactory Shanghái se ha convertido en un activo fundamental para Tesla. Se trata de la más grande de la empresa de Elon Musk y con una capacidad superior a los 750.000 vehículos eléctricos por año.
Saltó a la "fama" desde fines del año pasado por haber mantenido a sus trabajadores encerrados durante los rebrotes de Covid en China. Las denuncias se multiplicaron, muchos de ellos dormian en el piso o en dormitorios improvisados dentro de la fábrica para seguir produciendo 24 horas 7 días a la semana, sin parar, sin poder ir a sus casas ni ver a sus amigos o familiares.
Ahora, la bronca volvió a estallar en la plata de Shanhái, esta vez por el recorte de un bono por productividad tras un accidente laboral unos meses atrás. Se trata de una suerte de "reprimenda" contra los trabajadores, por un accidente provodado por los mismos ritmos de trabajo que impone la empresa y en medio de un pico récord de producción.
Los trabajadores de la fábrica acudieron a las redes sociales para increpar a Elon Musk, tras el anuncio el fin de semana sobre recortes en sus bonificaciones por desempeño.
Las publicaciones comenzaron a aparecer en foros como Baidu Tieba a fines de la semana pasada. También aparecienro en Twitter, propiedad de Musk y bloqueado dentro de China, con tuits denunciando la cituación y arrobando al multimillonario, su madre Maye Musk y a la propia empresa Tesla.
Dos trabajadores de la planta, que emplea a unas 20.000 personas, dijeron a la agencia Reuters que sus supervisores les informaron durante el fin de semana sobre un recorte en su pago de bonificación trimestral, que está vinculado al desempeño de la fábrica.
El descuento implementado por la empresa en forma arbitraria y como "castigo" por un accidente laboral tiene un alto impacto sobre su salario total. Los trabajadores dijeron que sus bonos trimestrales se habían reducido en alrededor de 2.000 yuanes (291 dólares).
Los trabajadores de Tesla en Shanghái ganan alrededor de 110 000-120 000 yuanes (uno 16.000 dólares) al año, incluidos todos los bonos y el pago completo de horas extra. El sueldo base mensual es de 5340 yuanes, es decir que un descuento como el que se acaba de aplicar de 2.000 yuanes sobre el bono trimestral impacta fuertemtente sobre el ingreso de los trabajadores.
Aidan Chau, investigador de China Labor Bulletin, con sede en Hong Kong, dijo que no era raro que las empresas sancionaran a los empleados después de un accidente laboral, pero que por lo general se trataba de un bono de seguridad y no del de productividad, más aún cuando existe un récord de producción.
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