Reproducimos a continuación la denuncia que nos hizo llegar a la redacción de La Izquierda Diario México el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Docentes y Administrativos de la Universidad de la Salud (SITTDAUS). Si bien es un aspecto positivo la creación de distintas universidades por el gobierno para que la gente acceda a la educación pública, esta situación no ha terminado con las condiciones de precariedad al interior de ellas.
La Izquierda Diario México @LaIzqDiarioMX
Miércoles 10 de julio de 2024
El proyecto educativo denominado “Universidad de la Salud de la Ciudad de México” (UNISA) fue creado por decreto por la ex jefa de gobierno, ahora presidenta electa, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, en el año 2020. Este modelo de educación superior se pretende expandir a nivel nacional. Sin embargo, parece ser que se desconocen las problemáticas que se viven dentro de la institución, por lo que nos parece preocupante que puedan replicarse todas las deficiencias que el proyecto acarrea, principalmente, en materia de derechos laborales.
El 9 de noviembre de 2023 un grupo de docentes organizados de las escuelas de Enfermería, Medicina y del área de Posgrado de la UNISA formamos el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Docentes y Administrativos de la Universidad de la Salud (SITTDAUS), con registro sindical ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje número 4/24, número de expediente 276/23 y toma de nota de su Comité Ejecutivo General con fecha del día 27 de febrero de 2024.
A cinco meses de formalizar el registro y con más del 50% de la plantilla docente afiliada, la Secretaría de Administración y Finanzas de la Ciudad de México y las autoridades de la UNISA, han violado sistemáticamente la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado al negar el derecho de sus trabajadores a formar parte de un sindicato, a elegir libremente a sus representantes, a tener un reglamento de condiciones generales de trabajo aprobado por las y los trabajadores, entre otras irregularidades. Además, ha obstaculizado el funcionamiento adecuado de nuestra organización sindical, negando nuestro derecho a la conformación y participación dentro de las comisiones mixtas de escalafón y de seguridad e higiene, al otorgamiento de las cuotas de sus agremiados y a comisionar a nuestros representantes sindicales para el ejercicio de sus funciones. Todo lo anterior es muestra de la completa indolencia de las autoridades frente a los atropellos a los derechos laborales que enfrentan los y las trabajadoras de la institución.
Finalmente, aprovechamos para aplaudir el reconocimiento del director general del IMSS-Bienestar a la toma de nota del primer sindicato de trabajadores de esa institución (SNTSIN) que entró en funciones el día 23 de mayo del año en curso, lo que da muestra de su interés por atender las problemáticas que apremian al gremio del sector salud. Y, exigimos a la titular de la Secretaría de Administración y Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, Bertha María Elena Gómez Castro y a la Dirección General de la UNISA a cargo de Lilia Elena Monroy Ramírez de Arellano, el reconocimiento del SITTDAUS y la inmediata solución de las irregularidades en materia laboral y sindical que se viven al interior de la Universidad.
Atentamente.
Comité Ejecutivo General del SITTDAUS
Firmante: Irlanda Libertad Mendoza Pineda (Secretaría de Asuntos Docentes y Equidad de Género del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Docentes y Académicos de la Universidad de la Salud)
