Sábado 27 de septiembre de 2014
Luego de dos días de incertidumbre en los cuales la empresa avícola no acató la conciliación obligatoria dictada el miércoles 24 y con las puertas cerradas de la planta II, el día de hoy, mediante un comunicado informaron que reabrirían el próximo lunes.
Asimismo, la audiencia pactada para el 5 de octubre finalmente se adelantó para el día de hoy y en consecuencia desde las 10am directivos del grupo Rasic, con dirigentes del FTIA, y dos delegados de la comisión interna estuvieron reunidos en el Ministerio de Trabajo.
La empresa hizo correr rumores con respecto a un supuesto intento de vaciamiento de la planta y frente a esto los trabajadores de forma pacífica organizaron guardias para impedir cualquier intento de este tipo. Hasta hace unos momentos estuvieron concentrados en las puertas de la planta a la espera de novedades y la confirmación de que volverían a trabajar la semana entrante.
Izquierda diario entrevistó a uno de los delegados, Gabriel quien nos dijo: “Nos apostamos desde temprano en la entrada del establecimiento y las puertas estaban cerradas. La empresa no había acatado la conciliación obligatoria que se dictó hace un par de días pero hoy hubo una nueva audiencia en el Ministerio y se llego a un acuerdo y firmaron la conciliación. Ahora vamos a volver a trabajar, pero sabemos muy bien que la empresa se da el objetivo de atacarnos y querer parar nuestros reclamos por mejores condiciones; ese fue el verdadero motivo por el cual amenazaron con cerrar la planta mintiendo, por un lado, con supuestos problemas económicos cuando las ventas son millonarias y están exportando a países de Sudamérica y Europa. Por otro lado, echando la culpa a nuestra comisión interna por denunciar aprietes, las condiciones de insalubridad, los tratos con la ART, las enfermedades laborales, la comida en mal estado y el pago adeudado de horas extras”. Para finalizar Gabriel expresó: “Agradecemos a Izquierda Diario porque fueron los primeros en venir a escucharnos, y nos abrieron las puertas para que hablemos con un montón de medios más y que la gente se entere que acá nosotros queremos mantener nuestro puesto de trabajo y que la empresa miente”.
