Las trabajadoras y trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales de Aragón llevan todo el año negociando un nuevo convenio colectivo sin que haya acuerdo entre patronales y sindicatos.
Nadia Celaya Zaragoza
Viernes 27 de noviembre de 2015
Después de estar con el sueldo congelado desde hace tres años, las trabajadoras y trabajadores de limpieza demandan un incremento salarial del 0,6% en 2015, del 1,3% para el 2016 y otro del 1,3% para 2017, lo que supondría la cantidad de 8 euros más al mes. Pero las patronales cierran filas y ofrecen una subida del 0,2% hasta 2019, una miseria teniendo en cuenta que son empresas con enormes beneficios.
El tiempo se agota. El actual convenio caduca el 31 de Diciembre y de no resolverse el conflicto, se profundizarían aún más las precarias condiciones a las que están sujetas más de 10.000 personas que trabajan en este sector.
La gran mayoría de la plantilla son mujeres que, a consecuencia de alta temporabilidad y jornadas de pocas horas (menos del 30% trabajan a tiempo completo), tienen que emplearse en dos o tres empresas para poder conseguir un salario decente con el que sobrevivir.
Ante esta situación, los sindicatos que componen la mesa negociadora han lanzado la campaña #Por10BarrasDePan, el precio equivalente al incremento salarial que reivindican. Además, este viernes a las 12,30h en la Plaza San Bruno de Zaragoza se celebró un acto reivindicativo en apoyo a este sector en el que participarán personalidades de la cultura y la política de la ciudad.
La lucha de las trabajadoras y trabajadores de limpieza merece el apoyo activo de todas las organizaciones sindicales, estudiantiles y políticas comprometidas con la defensa de los derechos de la clase trabajadora.
