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Red Internacional
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Organización 2.0. Vía redes sociales el Suteba Matanza se organiza ante la crisis

Con más de tres mil reproducciones y mucha interacción se realizó la primera transmisión en vivo del Consejo Ejecutivo Seccional de SUTEBA La Matanza bajo la consigna “¿Cómo nos organizamos en esta etapa de crisis sanitaria y económica?”

Agrupación Marrón | La Matanza @marron.ptsfit.sutebalamatanza

Lunes 13 de abril de 2020 21:23

Con la tecnología al servicio de la organización se realizó hoy el evento virtual que contó con la participación constante de casi 200 personas. La docencia ya venía dando ejemplos de actividad frente a la pandemia colaborando con el reparto de bolsones en las escuelas, tan necesitado por las familias de la comunidad educativa, y denunciando que la comida que envía el estado es poca y de mala calidad.

Durante la transmisión en vivo una parte importante de los comentarios, respondidos por los miembros del Consejo Ejecutivo Seccional, daban cuenta de la desesperante situación de los docentes suplentes y de plan FinEs, que al suspenderse los actos públicos quedaron sin ingresos. Los $10.500 que anunció Kicillof, sólo para una parte de ellos, se mostró completamente insuficiente para subsistir.

En su intervención, Nathalia González Seligra, Secretaria de Organización del sindicato y diputada nacional del Frente de Izquierda (mandato cumplido) destacó: “Desde el primer momento los estados en el mundo han mostrado un grado de improvisación enorme sin poner todos los recursos al servicio de que esta pandemia no la paguen los sectores más pobres, sino al servicio de salvar a las empresas y los estados. En nuestro país también estamos viendo que hay una improvisación en el plan. Hemos entrado en una cuarentena pero el gobierno no ha tomado medidas como los testeos masivos, una guía para que podamos detectar los focos de contagio y hacer una verdadera `cuarentena administrada´. Como tampoco la provisión de barbijos y alcohol en gel gratis a todo el mundo. Es importante que en el sindicato discutamos cómo peleamos por una salida realmente al servicio de los trabajadores, nuestros estudiantes y nuestras familias”. A su vez, agregó que: “Tenemos que discutir cómo imponer la independencia política de nuestro sindicato a la conducción sindical de SUTEBA, a Baradel y la lista Celeste, que tienen una absoluta sumisión a este gobierno”. Para finalizar se solidarizó con los jóvenes trabajadores de las empresas de comidas rápidas, como Mc Donalds, a quienes les recortaron el sueldo y quienes vienen protagonizando una oleada de denuncias contra la precarización laboral.

Es fundamental la organización de los trabajadores para intervenir en esta crisis, por eso SUTEBA provincial también debería promover este tipo de eventos virtuales y asambleas en todas las seccionales de la provincia. Por ejemplo, desde el SUTE, Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación de Mendoza, decidieron aportar un millón de pesos en alimentos a los docentes sin cobrar. Es para destacar también el ejemplo de los trabajadores de Madygraf y del Astillero Río Santiago de orientar su producción para hacer alcohol en gel y máscaras protectoras. Se trata de los primeros ejemplos del potencial de la organización obrera frente a la crisis social y económica que el estado y los empresarios quieren descargar sobre la población.

Siguiendo con la modalidad de organización virtual el día jueves 16 por la mañana se convocó a una reunión de delegados, abierta a la participación de toda la docencia.