Ella es docente de secundaria y tiene como propuesta central: “que todo funcionario gane como una maestra”. Y en consecuencia el 70% de su salario será destinado (e informado) a los movimientos de lucha, resistencia y organización independientes de los trabajadores y los colonos del distrito 32 de Coyoacán.
La situación de nuestra Ciudad es compleja. La precarización, el hacinamiento, la violencia y la falta de oportunidades, parece una barrera invencible. Frente a este escenario, en el sur de la Ciudad hay una maestra que quiere cambiarlo todo, mediante la organización de los de abajo: los trabajadores y habitantes empobrecidos de esta ciudad.
